汽车修理厂有哪些职务:分规模配齐岗位

汽车修理厂有哪些职务,整体分为管理岗、业务接待岗、车间技术岗、后勤仓储岗四大类;一类、二类综合修理厂必须配齐法定岗位,小型三类专项修理厂可以大量兼职合并岗位,岗位配置需要符合国家标准GB/T16739《汽车维修业开业条件》的人员要求,其中一类二类厂必须单独配备企业负责人、技术负责人、质量检验员,不能全部由维修师傅兼任,仅做小保养的三类门店可把接待、质检、仓管合并为一人。

管理类职务

厂长(企业负责人):统筹门店经营、人事、成本与合规备案,对接交通管理部门的年审检查。

技术负责人:把控维修技术标准、解决疑难故障,负责维修工艺审核,二类修理厂要求该岗位人员具备汽修相关中级以上职称或大专以上相关学历。

车间主管:管控施工进度、派工排班、管控返修率,管理全体维修技师。

质量检验员:负责进厂检测、过程抽检、竣工终检,出具维修质检单据,一类二类厂至少配备2名持证质检人员,必须持有对应车型驾驶证。

业务接待类职务

服务顾问(SA):接车问诊、开具施工工单、报价结算、跟进客户回访,处理客诉。

结算员:核算工时与配件费用、开具票据、整理维修台账,小型门店可由服务顾问兼任。

保险理赔员:对接保险公司,定损、收集理赔资料、跟进赔款到账,只做事故车维修的门店才需要单独设置。

车间技术维修类职务

岗位名称主要工作内容岗位分级
机电维修工发动机、底盘、电路、保养、自动变速器维修大工、中工、学徒
钣金维修工车身凹陷校正、车架整形、更换车身覆盖件师傅、学徒
喷漆工(涂装工)打磨、调漆、喷涂、抛光;烤漆业务外协的门店可以不设此岗师傅、学徒
轮胎维修工换胎、动平衡、四轮定位,专项门店单独设置师傅、学徒

现代汽修普遍采用机电一体化岗位,纯电工岗位多数已经合并到机电维修工里,不再单独设立。

仓储与后勤类职务

配件库管:采购入库、库存盘点、配件出库、台账管理,控制配件积压。

采购员:对接配件供货商,比价订货,保障配件供货时效。

财务出纳:记账、发放工资、税务申报,夫妻小店通常由经营者家属兼任。

保洁与安保:维护厂区环境卫生,看管工具与车辆,多数小店不单独招人。

不同规模修理厂岗位精简方案

一类综合大修厂:全部岗位独立设置,不大量兼职,满足GB/T16739开业人员硬性条件。

二类综合修理厂:质检、技术负责人单独定岗;接待、结算、理赔可一人兼任;库管和采购合并。

三类专项维修小店(只做保养、轮胎、小修):厂长、技术负责人、质检、接待、库管全部由店主一人兼任,只保留1-2名维修技师,符合专项维修的人员配置要求。

喷漆业务外包的门店,不需要招聘喷漆工,直接省去该岗位人员成本。

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