常州之星汽车厂怎么样：经销商门店，非整车制造

常州之星汽车厂怎么样，准确来说它不是整车生产工厂，是万帮金之星集团旗下奔驰授权4S经销商，主营奔驰新车销售、售后维修、星睿二手车、AMG及smart相关业务，适合想做豪华车销售、售后维保的求职者，也适合在常州本地看奔驰车、做官方维保的车主；不适合找整车流水线操作工、零部件制造岗位的人，它没有整车组装生产线。销售岗收入浮动明显，靠提成，售后技师收入随技术等级、工单量变化，社保按常州当地标准缴纳，岗位考勤、业绩考核压力高于普通修理厂，售前售后岗位加班频率差异很大。

常州之星汽车厂业务与资质情况

门店位于常州钟楼汽车城，按照梅赛德斯-奔驰全球统一建设标准打造，取得奔驰品牌全品类授权，包含迈巴赫、AMG、纯电及插混车型的销售与售后权限，同时运营星睿认证二手车业务。它的主体工商名称是常州之星汽车有限公司，登记行业为批发零售业，不是汽车制造业，参保规模一百多人，组织架构分为销售部、售后车间、二手车部、职能内勤几个板块，售后车间设备由奔驰厂家统一配套，维修配件以原厂件为主。

它的维修流程、配件溯源需要遵循梅赛德斯-奔驰厂家的售后管控体系，维修工单、质保记录会同步至厂家系统，你在这里做保养维修，对应的质保权益可以全国奔驰门店互通。

常州之星汽车厂各岗位收入对比

技师薪资差距主要来自厂家技术认证等级，拿到奔驰官方认证的技师，工时单价会明显高于学徒、初级技工。销售收入受车市行情、月度库存指标影响大，淡季收入容易落到底薪区间。

常州之星汽车厂求职入职细节

入职后缴纳五险一金，配套餐补、节日福利、年度体检，售后技师可以免费参与奔驰厂家组织的技术培训，培训考核通过后发放厂家认可的技能证书，这个证书在全国奔驰经销商体系内具备认可度。销售岗位入职前期有产品培训，考核内容包含车型参数、金融方案、竞品话术，考核不通过会影响转正和提成权限。

销售岗会设置月度、季度销量指标，未完成指标会影响绩效系数，部分月份会安排外拓、车展任务，这类任务不计入常规工时，没有固定加班费，仅少量补贴。售后学徒前期工时提成很低，前半年到手收入普遍偏低，需要熬到独立接工单之后收入才会稳步上涨。

求职者要分清经销商和整车工厂的区别。

如果你目标是进厂做整车装配、电池组装，不要投递这家门店；如果你本身有豪华车维修经验，或者擅长汽车销售，这家门店的品牌资源、培训体系在常州本地属于比较优质的选择。面试的时候直接问清楚提成核算规则、加班补偿方案、业绩淘汰机制，避免入职之后对考核规则产生分歧。

常州之星汽车厂购车维保的利弊

在这家门店购车，优势是车型资源比较齐全，AMG、迈巴赫这类小众车型的订货渠道稳定，售后维修可以使用原厂配件，质保流程规范；短板是维保报价高于外面第三方修理厂，常规保养、钣金喷漆的定价跟随奔驰厂家指导价，议价空间有限。遇到质保索赔问题，门店会对接厂家审核资料，流程周期一般比独立修理厂更长。

门店的适用边界是，你打算买奔驰、需要官方质保、愿意为原厂服务支付溢价；只想低价做基础保养、不在意原厂配件溯源，优先选择合规二类以上综合修理厂更合适。