社保交不够15年怎么办:四种可选方案
社保交不够15年怎么办,你达到职工养老法定退休年龄但累计缴费不足15年时,共有延长缴费、转入城乡居民养老、终止参保退个人账户、在职继续参保攒年限四条路径,依据人社部令第13号《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行,2011年7月1日前参保人群满足条件可一次性补缴,之后参保人员大多只能逐年延缴,转入居民养老养老金标准更低,退保仅返还个人账户余额,统筹账户资金无法取出,适合不想继续缴费、不打算长期领取养老金的人群。
社保交不够15年之延长缴费
你办理退休手续时缴费年限不足,可按灵活就业身份继续逐年缴纳职工养老保险,缴满15年后再办理退休、按月领职工养老金。2011年7月1日前参保的人员,延长缴费满5年,剩余年限仍达不到15年,可一次性补齐差额部分;2011年7月1日之后新增参保的人员,没有一次性补缴资格,只能一年一年缴费。延缴期间你需要自行承担全部养老缴费费用,缴费基数可以在当地上下限区间自主选择,基数越高,后续养老金水平越高,资金压力也会同步上升。
这条路径的优势是保留职工养老待遇,养老金涨幅、医保退休资格都和正常职工参保一致,是多数人优先选择的方式。
社保交不够15年之转入城乡居民养老保险
你可以申请把职工养老保险的个人账户全部储存额转入户籍地城乡居民养老保险,职工养老的缴费年限可以折算计入居民养老缴费年限,等到年满60周岁、居民养老累计年限达标后,按月领取居民养老金。居民养老缴费档次选择更多,每年缴费金额偏低,经济负担更小,但基础养老金水平普遍低于职工养老金,长期领取的总额差距较为明显。
衔接手续要在户籍地社保经办窗口提交申请,转移完成后,职工养老账户直接合并到居民养老账户,不能再次转回职工养老,你提交申请前要确认自身收入预期和养老需求。
社保交不够15年之终止参保提取个人账户
你书面申请终止职工养老保险关系,社保机构会把个人账户里面的本金和利息一次性支付给你,统筹账户缴纳的部分不会返还,申请之后养老参保记录直接清零,不能再恢复职工养老待遇。
不推荐这个方案。
| 处理方式 | 养老金类型 | 资金返还范围 | 适合人群 |
|---|---|---|---|
| 延长缴费 | 职工养老金 | 不返还,长期按月发放 | 收入稳定,想要较高养老金 |
| 转居民养老 | 居民养老金 | 个人账户全部转入合并计发 | 收入有限,不想长期高额缴费 |
| 终止参保退保 | 无按月养老金 | 仅个人账户本息一次性取出 | 短期内无养老领取需求 |
还没到退休年龄,只是现在缴费年限不够,不需要着急做以上三种选择。你继续在单位正常参保,单位承担大部分缴费成本,每年持续累积年限,等到退休时再核算总年限,这是成本最低的方式。换城市工作时,记得办理养老保险关系转移,各地缴费年限可以合并累计,不会自动清零。
医保年限和养老15年年限相互独立。养老缴够年限不代表医保满足退休要求,多数地区职工医保需要累计缴满20年至25年,医保年限不足要单独处理,不能跟着养老方案一并解决。
挂靠企业补缴不被政策认可。
各地执行细则存在差异,部分地区对灵活就业延缴的年龄、户籍设置限制,办理之前拨打12333,确认参保地最新执行口径。
