社会保险包括哪些内容：五险，分职工、居民两类

社会保险包括哪些内容，依据《中华人民共和国社会保险法》第二条，法定五个险种为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，在职职工由单位和个人共同缴纳养老、医疗、失业三险，单位单独承担工伤、生育两险，灵活就业人员一般只能自主缴纳养老和医疗保险，无法单独参保工伤、失业、生育险，城乡居民社保仅包含居民养老与居民医疗，没有另外三项险种；参保边界为，在校生、已经领取退休养老金的人员，不能重复参加职工五险。

社会保险五个法定险种待遇规则

基本养老保险分为职工养老、城乡居民养老，累计缴满规定年限并达到法定退休年龄后，你可以按月领取养老金，职工养老待遇水平通常高于居民养老，职工养老最低缴费年限多数地区执行十五年标准，居民养老年限要求以当地政策为准。

基本医疗保险分为职工医保、城乡居民医保，就医产生的合规医药费，在定点医疗机构、符合药品和诊疗目录范围，可按比例报销，职工医保缴费年限累计，满足年限后退休可终身享受医保待遇，居民医保按年度缴费，交一年保一年。

工伤保险全部由单位缴费，个人不用出钱，你在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害或者患上职业病，经过工伤认定、劳动能力鉴定后，可以申领医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴等相关待遇，上下班途中符合条件的交通事故也有机会纳入工伤认定范围。

失业保险由单位和个人共同缴费，满足非本人意愿中断就业、已经办理失业登记、有求职意愿这几项条件，你可以按月领取失业保险金，同时在领金期间可享受医保代缴服务，领取时长和累计缴费年限直接挂钩。

生育保险目前多数地区已经和职工医保合并实施，资金统一核算，参保职工可以报销生育医疗费用，女职工可申领生育津贴，男职工在配偶无生育保险的情况下，部分地区支持申领一次性生育补助，居民医保一般不包含生育津贴待遇，仅可按医保规则报销生育医药费。

社会保险参保类型对比

居民社保，保障偏兜底。

你不要把社会保险和商业保险混淆，社保属于法定普惠保障，不以盈利为目的，商业医疗险、意外险、养老年金属于自愿购买的补充保障，不在社保范畴之内，部分销售人员会将商业险包装成社保升级产品，你办理前可以在人社、医保官方渠道核验险种信息。

社保不支持重复参保报销，如果你同时缴纳职工医保和居民医保，就医时只能选择其中一份进行结算，重复缴费不会提升报销额度，还会造成资金浪费，已经在单位正常参保五险的人员，建议停缴户籍地的居民医保。