工伤赔偿都有哪些费用：分场景明细可直接核算

工伤赔偿都有哪些费用，核心分为无伤残、有伤残、工亡三大场景，依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），无伤残可获医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费；十级至一级伤残额外享有各类一次性伤残补助、长期伤残津贴、后续康复费用；工亡场景可申领丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金，所有费用分工伤保险基金和用人单位两大支付主体，可直接对照伤情核算。

工伤赔偿基础常规费用

你未构成伤残的工伤，可申领五项基础赔偿费用，全部针对工伤治疗、休养期间的实际损失赔付，赔付标准全国统一，仅部分补贴金额各地略有微调。工伤医疗费涵盖治疗工伤、职业病所需的诊疗、药品、检查、手术等全部合规医疗费用，仅限工伤保险定点医疗机构产生的费用，自费药品、美容修复类费用不予赔付，由工伤保险基金全额报销。

住院伙食补助费、异地就医交通食宿费针对住院治疗或经社保部门批准异地就医的情况发放，住院伙食补助按参保地人社部门公布的日均标准计算，异地就医的往返交通费、住宿费、伙食费，可凭有效票据按规定比例报销，未报备自行异地就医产生的费用不予理赔。

停工留薪期工资是你工伤休养期间的核心收入保障，停工留薪期时长根据工伤伤情确定，最长不超过12个月，伤情严重经鉴定可适当延长，延长时长一般不超过12个月。休养期间用人单位需按你工伤前12个月平均工资足额发放，不得降薪、停薪，这是用人单位的法定赔付义务。

生活护理费适用于工伤后生活无法自理的情况，分为完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月发放，由工伤保险基金支付，直至你恢复生活自理能力。

工伤伤残等级专项赔偿费用

伤残等级赔付是工伤赔偿的核心增量费用，一至十级伤残对应不同赔付标准，等级越高赔偿金额越高，部分费用需解除劳动关系后才可申领。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，仅适用于五级至十级伤残职工，劳动合同到期终止或本人主动解除劳动关系时申领，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付，赔付月数严格按照参保地省级人社部门规定执行，各地标准存在差异。

伤残津贴仅针对一至六级伤残职工，一至四级伤残津贴由工伤保险基金终身发放，五级、六级仅在用人单位无法安排合适工作时发放，若后续复工上岗，将停止发放伤残津贴，避免重复赔付。

工伤工亡专项赔偿费用

工伤导致职工死亡的，家属可申领三项法定赔偿费用，赔付标准全国统一，2026年度一次性工亡补助金固定为1130040元。

丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6倍计算，用于逝者丧葬相关开支，一次性发放完毕。供养亲属抚恤金针对逝者生前供养的无劳动能力、无收入来源的亲属，包括未成年子女、无劳动能力父母、无收入配偶等，按月定额发放，直至亲属丧失供养资格，标准为逝者本人工资的一定比例，配偶40%、其他亲属30%，孤寡老人或孤儿额外增加10%。

该赔付体系的适用边界是：未缴纳工伤保险的职工，所有法定工伤赔偿费用全部由用人单位全额承担，工伤保险基金不承担任何赔付责任。