中国一年的节日有哪些:分两类清晰划分

中国一年的节日有哪些,按照国务院令第795号《全国年节及纪念日放假办法》,全年节日分为全体公民法定节假日、部分公民纪念日,再加上民间传统民俗节日;全体公民法定节假日一共7个,全年法定基础假期合计13天,部分公民节日仅对应人群享受休假,普通上班族不享受假期,民俗节日没有法定休假安排,仅民间自发庆祝。

全体公民法定节假日

这一类节日所有在岗人员都可以享受法定休假,也是每年统一调休形成小长假、长假的基础,假期天数以法条明文规定为准,周末调休不属于法定基础假期。

节日名称日期法定基础假期
元旦公历1月1日1天
春节农历除夕至正月初三4天
清明节农历清明当日1天
劳动节公历5月1日、2日2天
端午节农历五月初五1天
中秋节农历八月十五1天
国庆节公历10月1日至3日3天

法定基础假期总数固定,节假日连休时长依靠周末调休拼接,调休的周末需要正常补班。

部分公民放假的纪念日

这类节日只针对特定人群休假,其余人员正常上班,用人单位不用支付加班费。

妇女节在3月8日,女性职工可休假半天;青年节在5月4日,年满14周岁的青年可休假半天;儿童节在6月1日,未满14周岁的少年儿童放假1天;建军节在8月1日,现役军人可休假半天。

民间传统民俗节日

这部分节日没有纳入法定休假范围,仅保留民俗庆祝活动。

正月十五元宵节、七月初七七夕节、七月十五中元节、九月初九重阳节、腊月初八腊八节都属于民俗节日,上班族正常出勤,仅部分单位会组织民俗活动。

假期适用边界说明

法定节假日加班,用人单位必须支付三倍工资,不能用调休替代;周末休息日加班,可以优先安排补休,无法补休才支付两倍工资。

只有全体公民放假的节日才执行三倍薪资标准,部分公民节日如果对应人群当天在岗,单位无需支付加班报酬。

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