公司没有公积金怎么办：3步追讨全流程

公司没有公积金怎么办，核心结论是这属于单位违法行为而非福利选择权，你可以凭劳动合同、工资流水向单位缴存地的住房公积金管理中心投诉要求补缴，依据是国务院《住房公积金管理条例》（国务院令第350号，2019年修订）第十五条和第二十条，单位应当自录用之日起30日内办理缴存登记并按时足额缴存，不得逾期不缴或者少缴；该规则适用于国家机关、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业的在职职工，劳务派遣人员由派遣单位缴存，退休返聘人员、在校实习生、非全日制用工人员不在强制缴存范围内。

直接投诉，比申请劳动仲裁更有效。

公司没有公积金的法定缴存范围

住房公积金和社保不同，它不属于劳动争议受案范围。北京、上海、广州等地的司法实践中，员工单独起诉要求补缴公积金，法院通常不予受理，告知直接向住房公积金管理中心反映。管理中心查实后可以向单位发出《限期缴存通知书》，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行，这一权力来自《住房公积金管理条例》第三十八条。

公司没有公积金怎么办的三条路径对比

你手上的证据先备齐。需要准备的材料包括劳动合同、银行工资流水、社保缴费记录、个人所得税APP收入纳税明细，这些材料用来证明你和单位存在劳动关系以及工资基数。没有劳动合同的，工牌、考勤记录、同事证言、钉钉或企业微信打卡截图也可以作为辅助证据。

投诉时直接携带材料到单位注册地或实际经营地的住房公积金管理中心办事窗口填写投诉登记表，部分城市已开通线上投诉通道，北京通APP、上海一网通办均可在线提交。

管理中心立案后会向单位发出调查通知，单位需要举证已经缴存，举不出证据就会被责令补缴，补缴金额按你上一年度月平均工资乘以5%到12%的缴存比例计算，单位应缴部分连同个人应缴部分一并补缴到你的个人账户。

公司没有公积金的个人替代安排

灵活就业人员自愿缴存政策已经在全国多数城市落地。你如果是个体工商户、自由职业者或者新业态从业者，可以凭身份证和居住证在当地公积金中心开立个人账户，缴存比例自行在5%到12%之间选择，月缴存基数通常按当地上一年度社会平均工资的一定倍数确定，连续足额缴存6个月到12个月后即可申请公积金贷款，贷款利率按中国人民银行公布的个人住房公积金贷款基准利率执行。

该方案的适用边界是，个人自愿缴存的公积金贷款额度普遍低于单位缴存职工。多数城市对灵活就业人员单账户贷款设定了独立上限，无法享受双职工家庭的合并贷款额度，差额部分需要通过商业贷款补足，组合贷款的审批周期也会比纯公积金贷款长2到4周。

离职时不要签自愿放弃公积金的协议，签字后再去投诉，部分地区会以此作为单位抗辩理由，即便最终仍能补缴，调查周期也会被拉长。