上海退休工资如何计算：分两类人群核算

上海退休工资如何计算，城镇职工养老保险按月养老金=基础养老金+个人账户养老金，1992年底前参加工作、有视同缴费年限的参保人额外增加过渡性养老金，最低累计缴费满15年才可按月申领；1993年之后参保的新人只算前两项，计发基数使用办理退休当年上海上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资，2025年度该数值为12577元，你可以在上海人社APP查到个人账户余额、历年缴费基数，代入公式自行估算，城乡居民养老保险不适用这套职工养老金算法。

上海退休工资如何计算：基础养老金部分

基础养老金公式为（退休当年上海计发基数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，本人指数化月平均缴费工资等于计发基数乘以本人平均缴费指数，平均缴费指数是你每一年缴费基数除以当年社平工资后的平均值，最低0.6、最高3，视同缴费年限的指数统一按1计算，缴费年限包含实际缴费年限和视同缴费年限，不足整年的剩余月份按0.083%折算。

缴费指数越高、缴费时间越长，基础养老金越高。

上海退休工资如何计算：个人账户养老金部分

个人账户养老金等于养老保险个人账户累计储存额除以国家统一的计发月数，计发月数和退休年龄绑定，60岁退休计发月数是139，55岁是170，50岁是195，个人账户资金来自每月个人缴费的8%，每年按规定计息，单位缴纳部分不划入个人账户，仅进入统筹账户，提前支取个人账户余额会直接降低最终养老金水平。

上海退休工资如何计算：过渡性养老金部分

过渡性养老金只面向1992年底前参加工作、有视同缴费年限的“中人”，用于补偿1993年前没有个人账户阶段的养老权益，计算公式为计发基数×本人平均缴费指数×1992年底前视同缴费年限×1.3%，没有这段视同工龄的参保人员，不计发过渡性养老金，不要把过渡性养老金和每年养老金上调金额混在一起核算。

每年的养老金上调，是在已经核算好的月养老金基础上另行增加，不属于首次退休核算的组成部分，调整方案以上海市人社局当年发布文件为准。

该核算规则只适用于上海城镇职工养老保险，灵活就业职工养老和企业职工共用同一套计发公式，城乡居民养老执行独立标准，不能套用。

你在估算时，只能用办理退休手续对应的上一年度社平工资，不是你现在查询的当期基数，基数每年更新，退休时间延后，计发基数大概率会变化，估算结果会存在偏差。

到龄但缴费不足15年，无法按月领取职工养老金，可选择继续延缴至满15年，或者转入城乡居民养老保险，按居民养老标准核算待遇。