公务员考试包括哪些内容：分笔试面试

公务员考试包括哪些内容，主流国考、省考统一分为笔试和面试两大板块，笔试细分行政职业能力测验、申论两门公共科目，部分岗位加试专业科目，笔试合格后才能进入面试环节；定向选调、乡镇单独招录等特殊招录会调整题型或者缩减科目，报考岗位标注专业测试的考生，必须同步准备对应科目，普通岗位只需要备考行测与申论。

公务员考试笔试内容

行政职业能力测验全部为客观选择题，考试时长一般120分钟，试卷分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个模块。常识判断覆盖时政、法律、文史、科技；言语侧重词语辨析、片段阅读；数量关系以数学运算为主；判断推理包含图形、定义、类比、逻辑；资料分析依托统计材料计算比对。国考行测题量通常130道或135道，各省省考题量在100至120道区间浮动。

申论为主观作答试卷，考试时长大多150分钟，国考部分试卷设置180分钟，题型有归纳概括、提出对策、综合分析、应用文写作、文章论述。试卷会给到若干材料，你需要依据材料提炼要点作答，作文一般要求结合材料主题写作，不鼓励脱离材料自由发挥。申论试卷会按照岗位分级命题，国考分副省级、市地级、行政执法类，多数省份省考划分A、B、C卷，不同试卷材料和作答侧重点不一样。

专业科目不是全员必考。

公安岗位笔试增设公安专业科目，主要考察公安基础知识、执法依据、警务能力；银保监、证监会、外交部等国考岗位，会单独组织专业测试，侧重岗位对应的专业知识；少数省份法院、检察院招录，加试法律专业知识。专业科目成绩会按固定比例计入笔试总成绩，分值权重在招考公告内写明。

公务员考试面试内容

面试主流形式是结构化面试，少数岗位采用无领导小组讨论、结构化小组面试。结构化面试每名考生单独作答固定题目，题型包含综合分析、组织管理、应急应变、人际沟通、岗位认知，答题时间多为10分钟3题或者15分钟4题。结构化小组会设置考生互评环节，无领导小组讨论需要多名考生共同围绕议题讨论，考官全程观察打分。

面试结束后，招录单位会安排体检和考察环节，这两项不属于考试内容，但属于录用必经流程，体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察主要核实档案、征信、现实表现等信息，任一环节不合格都无法录取。

笔试、面试成绩会按比例合成综合成绩，多数地区采用笔试、面试各占50%的核算方式，部分岗位笔试占60%、面试占40%，具体权重以当年发布的招考简章为准。

参公单位招录，考试科目和普通公务员保持一致，考试内容没有差别。