工伤赔偿需要哪些材料：分阶段整理

工伤赔偿需要哪些材料，整体分为工伤认定、劳动能力鉴定、申领工伤待遇三个阶段，你需要先完成工伤认定拿到《工伤认定决定书》，存在伤残的再做劳动能力鉴定拿到《劳动能力鉴定结论书》，最后带全套材料向社保经办机构提交待遇申请；仅主张医疗费、住院伙食补助等医疗类待遇，不需要劳动能力鉴定材料，主张一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金等伤残相关待遇，必须提交劳动能力鉴定结论，依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十八条，工伤认定的基础材料包含申请表、劳动关系证明、医疗诊断材料，受伤职工本人申请工伤认定的期限为事故伤害发生之日起1年内，单位申请期限是30日，超过期限且无正当理由，一般无法启动工伤认定流程。

工伤认定阶段材料

工伤认定是赔偿的前置环节，没有这份决定书，后续所有工伤待遇申请都无法受理。你要填写工伤认定申请表，表格在人社部门窗口或者线上平台都可以下载，表格内写清事故发生时间、地点、受伤原因、受伤部位。劳动关系证明材料优先准备劳动合同，没有书面劳动合同的，工资流水、考勤记录、工牌、入职登记表、工友证言搭配证人身份证复印件，都可以作为事实劳动关系的佐证。

医疗材料准备医疗机构出具的诊断证明书，职业病情况要提供职业病诊断证明书或者职业病鉴定书，门诊病历、急诊记录、检查报告单一并留存。属于交通事故、第三人伤害这类情形，额外提交交警事故认定书、公安出警记录或者第三方责任相关文书，用来划分责任，核算赔付差额。

劳动能力鉴定阶段材料

伤情稳定之后，存在功能受损、骨折内固定等情况，你可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。核心材料是工伤认定决定书原件及复印件、职工身份证、完整病历资料，包括出院记录、手术记录、影像片子和对应的检查报告，同时填写劳动能力鉴定申请表。

鉴定完成后，保管好劳动能力鉴定结论书以及鉴定费票据，鉴定费可以纳入工伤待遇报销。伤情没有留下功能障碍，评不上伤残等级，就不用提交这一组材料，直接走医疗待遇申领。

申领工伤待遇阶段材料

这是提交赔偿申请的最后一步，材料根据你要申领的待遇类型增减。基础通用材料有工伤保险待遇申领表、本人银行卡复印件、身份证、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书（有伤残才交）。医疗相关待遇需要原始医疗发票、医院盖章的费用总清单、医嘱单、出院小结，票据丢失一般无法重复报销，所以原件务必妥善保存。

申请一次性伤残就业补助金，大多是和单位协商结算，部分地区要求单位出具支付凭证；申请一次性工伤医疗补助金，多数地区需要提供劳动关系解除或者终止的证明。需要配置假肢、矫形器等辅助器具，要附上劳动能力鉴定部门出具的辅助器具配置确认意见和器具的采购票据。

材料不全，会退回补正。

不同地区的社保经办机构，会在基础清单上增设少量本地化材料，部分城市支持社保卡联网直接结算，不用单独提交纸质票据。你在提交前，可以先拨打12333确认当地额外要求，避免来回补材料。如果单位没有缴纳工伤保险，全部赔偿款项由用人单位承担，你准备相同的证据材料，和单位协商，协商不成可以走劳动仲裁。

该材料清单适用于国内企业职工工伤保险常规申领，退休返聘人员、劳务关系人员不属于工伤保险参保范围，不能按这套材料申请工伤赔偿，这类人群受伤一般走人身损害赔偿途径。

工友证言不能单独作为劳动关系证据，必须搭配工资发放记录、考勤等其他材料一起使用，单独提交证言，人社部门通常不予采信。