如何抓好党的政治建设:实操要点

如何抓好党的政治建设,核心是把政治标准嵌入日常履职、组织生活和监督考评全流程,你要优先落实政治方向校准、政治能力训练、政治纪律约束三类动作,配套建立可量化的台账与问题销号机制,适用场景为各级机关、企事业单位、基层党组织常态化党建工作,不适用于临时组建、无固定党员组织关系的短期项目专班,这类专班仅可开展简易政治学习,无法完整落地政治建设考核与整改闭环。你需要同步对照《中共中央关于加强党的政治建设的意见》划定工作标尺,从思想、组织、作风、监督四个层面逐项核验,避免只做学习材料、缺少落地动作的形式化工作。

抓好党的政治建设,校准政治方向

你要固定周期开展政治对标工作,每季度组织一次专题研判,梳理本单位落实上级决策部署的执行偏差,把研判结果写入党组织会议记录,不能只停留在口头研讨。研判内容聚焦重大部署落实进度、重点岗位人员思想动态、业务工作里的政治风险点,每一条偏差都要明确责任人、整改时限,形成销号清单。研判结束后,党组织主要负责人要对研判报告把关,识别业务工作背后隐藏的政治问题,杜绝将业务问题和政治问题割裂看待。

政治方向的检验,看执行成效。

抓好党的政治建设,锤炼政治能力

你要分层开展政治能力实训,区分领导干部、普通党员两个群体设置差异化任务。领导干部重点训练政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把重大事项请示报告、意识形态风险处置纳入实战演练;普通党员侧重学习政治规矩,在岗位实践中识别工作中的政治要求。培训不局限于集中授课,增加案例研讨,选取基层落实政策出现偏差的实例,组织党员分析事件里的政治根源,提升从政治角度观察和处理问题的能力。

人员类型训练重点考核方式
领导干部重大决策研判、风险处置、请示报告专项述职、案例答辩
普通党员政治规矩、岗位政治要求识别组织生活会自评、岗位实操检视

你在组织实训时,不要把政治能力训练等同于理论读书,避免出现长时间念文件、缺少互动研判的情况,单一的读文件学习方式,会降低党员把理论转化为工作行动的效率。

抓好党的政治建设,严明政治纪律

你要把政治纪律和政治规矩检查融入组织生活,在民主生活会、组织生活会中,要求党员把遵守政治纪律情况作为对照检查的必选项,查摆问题不能简化为工作失误。党组织要安排专人审核对照检查材料,核查是否回避政治层面问题,对查摆浮于表面的材料,退回重新撰写。日常监督中,紧盯七个有之等问题线索,对苗头性问题及时开展谈心谈话,抓早抓小,减少小问题演变为严重政治偏差。

政治监督要嵌入业务流程,在项目审批、资金使用、人事推荐等关键环节设置政治审查节点,审查重点看相关事项是否符合上级部署要求,是否存在本位主义、选择性执行的情况。审查记录单独归档,作为后续干部评价、党组织考评的重要依据,不与普通业务档案合并存放。

抓好党的政治建设,完善考评整改

你要构建政治建设专项考评体系,降低材料台账在总分中的占比,提高实绩权重。考评指标包含决策落实成效、政治风险防控、组织生活质量、群众评价四个板块,考评结果和评优评先、干部选拔任用挂钩。考评结束后形成问题清单,明确整改举措,定期开展“回头看”核验整改成效,防止问题整改完成后出现反弹。

考评结果区分等次,对政治建设薄弱的党支部,由上级党组织负责人牵头开展帮扶指导,帮扶周期不少于半年,每月跟进一次整改进度,帮扶期满进行复核评估。复核不通过的,继续延长帮扶周期,同步调整支部班子履职安排。

该方法的适用边界是,必须依托正式党组织架构开展,需要党组织负责人切实履行第一责任人职责,若主要负责人长期缺位、不承担党建主体责任,整套考评、研判、整改机制很难稳定运转。

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