辞职不干了社保怎么办:三种方案对比

辞职不干了社保怎么办,你有三个可选方案:短期内找到新工作,由新单位直接接续社保,原单位15日内完成社保减员,个人账户和缴费记录保留不变;暂无新工作,以灵活就业身份自行缴纳职工养老与职工医保,费用全部由个人承担;经济压力大可选择城乡居民养老、居民医保,缴费更低但待遇水平偏弱。如果属于非本人意愿离职,且失业保险累计缴满1年,可办理失业登记申领失业金,申领期间部分地区会由失业保险基金代缴职工医保。该方案适用边界:主动辞职的人员不能申领失业保险金,同时灵活就业参保,多数地区要求参保人处于未就业状态,在职期间无法办理灵活就业参保登记。

辞职不干了社保的方案对比

方案适用人群缴费成本待遇水平
新单位接续参保1-2个月内入职新公司单位承担大头,个人仅承担个人部分完整职工社保,五险正常享受
灵活就业参保长期待业、自由职业,希望保留职工医保养老待遇全部自费,缴费金额较高职工养老+职工医保,无失业、工伤、生育险
城乡居民社保收入有限,优先降低缴费压力按年缴费,档次低、费用少养老、医保待遇低于职工社保

原单位在劳动关系解除后,要在15个工作日内完成社保减员操作,这是《中华人民共和国社会保险法》规定的义务,不会自动保留你的社保。你不需要主动去社保局办理账户注销,养老保险个人账户的余额、累计缴费年限永久保留,不会清零,跨城市就业还可以办理养老保险关系转移接续,依据为国办发〔2009〕66号文件,转移时只转移个人账户资金和部分统筹基金。

医保断缴的影响有明确时间分界。医保断缴次月起,你就不能使用医保报销,看病全部自费。断缴3个月以内重新参保,多数地区续保后可快速恢复医保报销;断缴超过3个月再参保,很多城市会设置3至6个月的待遇等待期,等待期内发生的医疗费用无法报销,同时连续参保年限会重新计算,这会影响部分城市的医保年度报销上限。

申领失业金,有硬性门槛。

  • 失业保险累计缴费满一年
  • 非本人意愿中断就业,被辞退、合同到期不续签符合条件,主动辞职不满足
  • 完成失业登记,具备求职意愿

申领失业金期间,失业保险基金一般会代缴职工基本医疗保险,你不用单独交医保,但养老保险需要自己选择是否缴纳。失业金领取期限按累计缴费年限核算,最长不超过24个月。

灵活就业参保可线上办理。你可以在国家社会保险公共服务平台小程序、当地人社APP提交参保登记,选择缴费基数,按月或按年缴费。灵活就业只缴纳职工养老和职工医保,没有工伤保险、失业保险,生育保障要看当地政策。缴费基数可在当地公布的上下限之间自主选择,养老保险缴费比例通常为20%,全部由个人承担。

不建议找第三方挂靠单位代缴社保。挂靠属于虚构劳动关系参保,不符合社保法规,一旦核查发现,会产生退费风险,已缴纳的费用可能无法全额退回,还会有信息泄露、资金被骗的隐患。

跨城市离职,社保转移不用急于立刻办理。你可以等到确定在新城市长期定居后,再办理养老保险和医疗保险关系转移,转移没有时间限制,早年的缴费记录都可以合并累计。办理转移可以在国家社会保险公共服务平台线上发起,不用来回跑原参保地。

养老年限,累计计算。

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