高级政工师是什么职称：思政系列副高职称

高级政工师是什么职称，它属于思想政治工作专业系列的副高级专业技术职称，对应工程系列高级工程师、教师系列副教授层级，面向国企、事业单位、党务及思政岗位在岗人员申报，申报前提是已经取得政工师（中级）职称且满足年限、业绩、论文等硬性条件，机关公务员序列一般不参与该职称评审，取得职称后可按单位薪酬方案享受副高级职称对应的待遇。

高级政工师的职称层级划分

政工系列职称一共设置四个层级，从低到高依次是政工员、助理政工师、政工师、高级政工师，部分地区增设正高级政工师，也就是正高层级。高级政工师在常规四档体系里是封顶职称，在增设正高的地区，高级政工师只是中间一档，之上还有正高级政工师。

层级对应关系清晰，方便你横向对照其他专业职称。

高级政工师的申报人群边界

申报主体主要是在企事业单位专职或者兼职从事党的建设、宣传教育、思想引导、企业文化、群团统战等思想政治工作的人员。岗位需要有思政相关工作经历，单纯行政、财务、技术岗人员，没有思政相关在岗工作证明，无法走这个评审通道。

公务员不能申报高级政工师。

很多企业技术岗人员会混淆，高级政工师不是技术职称，评审不看技术成果，核心审核材料集中在思政工作业绩、党建项目、思想教育活动材料、调研报告、思政相关文章。

高级政工师评审的核心硬性条件

你申报高级政工师，基础门槛是取得政工师职称之后，连续从事思政工作满5年，学历上一般要求大专及以上，不同省份评审委员会会微调年限。业绩材料需要包含主持或者参与思政课题、组织大型思想教育活动、撰写党建思政文稿、处理职工思想问题形成的工作记录，部分地区要求提交公开发表或者内部刊发的思政类文章。

评审由各地政工职称评审委员会组织，不是全国统一统考，属于评审制，没有固定笔试，少数地区会增设业务能力测试。

高级政工师的使用价值

在设置政工职称岗位的单位，聘任高级政工师之后，可以兑现副高职称工资、绩效，部分单位在岗位竞聘、人才选拔时会把它作为参考条件。它的使用范围局限在认可政工系列职称的企事业单位，换到只认可工程、经济、会计等通用职称的单位，该职称不一定能够直接聘任。

职称证书由地方政工评审机构核发，全国没有统一证书样式，跨单位调动时，接收单位需要自行核验是否认可该地区评审结果。

这个职称不能用来报考注册类执业资格考试，不能等同于经济师、工程师。