青选计划去哪些事业单位：分市直区市两类定岗

青选计划可报考的事业单位分为青岛市级直属事业单位、青岛七区三市区县事业单位两大板块，2026年官方选聘总名额约390名，市直单位按五大职能类别定岗，区市单位覆盖城区、新区、县级市各级事业单位，部分区县岗位细分区直、街道、乡镇层级，整体无乡镇偏远基层公益岗，适配高校优秀应届毕业生定岗入职。

青选计划市直事业单位岗位

青岛市级机关直属事业单位2026年选聘名额170名，分为五大固定岗位类别，每个类别对应专属职能事业单位，岗位均为市直核心在编岗位，层级高、平台资源充足。政务综合类60名，主要分配至市委、市政府直属综合服务事业单位，负责政务统筹、文书处理、综合协调等日常机关配套工作，专业适配文科、综合管理类专业。财政经济类30名，定岗在市财政局、发改委、国资委等对口直属事业单位，参与经济研判、资金统筹、产业监管等工作，适配经济、金融、财会、统计等相关专业。

科技创新类30名，主要进入市科技局、科创发展中心等市直科创类事业单位，负责科技项目申报、科创企业服务、技术成果转化等工作，优先招录理工科、科研相关专业毕业生。现代产业类30名，对接市工信局、商务局、文旅局等产业主管直属事业单位，承担产业培育、市场服务、行业调研等工作，适配经管、商贸、文旅、产业工程等专业。城市建设类20名，定岗在市住建局、自然资源和规划局、城乡建设服务中心等市直城建事业单位，负责城市规划、工程审核、基建管理等工作，适配土木、城乡规划、环境工程、电气工程等工科专业。

青选计划区市事业单位岗位

青岛七区三市事业单位2026年统一选聘220名，覆盖青岛全部区县，各区域定岗名额固定，岗位均为区直、街道核心事业单位，不涉及村级基层岗位。七区包含市南区、市北区、李沧区、崂山区、西海岸新区、城阳区、即墨区，三市为胶州市、平度市、莱西市，各区县根据区域发展需求，细分综合管理、产业服务、城市治理、民生保障等岗位方向。

各区县选聘名额清晰可查，市南区、市北区各20名，李沧区、城阳区各15名，崂山区、西海岸新区、即墨区、胶州市、平度市、莱西市各25名。不同区县岗位侧重存在差异，主城区侧重政务服务、民生保障岗位，西海岸、崂山侧重科创、产业、文旅岗位，即墨、胶州、平度、莱西侧重城乡建设、基层公共服务、乡村振兴配套岗位。

部分区县岗位层级划分更细致，以即墨区2026年青选计划为例，岗位分为三类，分别对应区直事业单位、街道片区事业单位、乡镇事业单位，岗位层级逐级下沉，适配不同岗位需求，所有岗位均为正规事业编制，薪资待遇、晋升体系统一参照青岛人才引进标准执行。

青选计划事业单位岗位仅限应届毕业生报考，往届毕业生、社会在职人员无法参与选聘，这是岗位报考的核心硬性边界。

所有青选计划定岗事业单位均为全额拨款公益类事业单位，薪资福利、编制性质完全统一，仅工作区域、岗位职能存在差异，不存在差额拨款、自收自支类岗位，岗位稳定性较为突出。

岗位分配遵循专业匹配原则，报名时填报的专业类别，会直接决定最终定岗的事业单位职能方向，跨类别调剂的概率极低，填报时需精准匹配自身专业。