违反廉洁纪律的行为有哪些：细分常见违规情形

违反廉洁纪律的行为有哪些，主要是党员干部利用职权或职务影响力，违规谋取私利、侵占公共利益、接受不当利益、违规从事营利活动、纵容亲属牟利、违规收受礼品礼金、违规报销开支、违规占用公物、搞利益输送的各类违纪行为，该判定标准依据《中国共产党纪律处分条例（2023修订）》执行，仅适用于党组织和党员，普通公职人员政务违规不适用该纪律判定标准。

违反廉洁纪律之收受不当利益行为

你在履职过程中，收受管理服务对象、利益关联方赠送的礼品、礼金、消费卡、有价证券、股权及其他金融产品，均属于典型的违反廉洁纪律行为。同时，接受对方提供的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，或是通过电子红包、快递送礼、变相馈赠等隐蔽方式获取利益，也在违规范畴内。部分人员通过亲属、特定关系人代收利益规避检查，这类变相收受利益的行为，在纪律审查中会直接认定为违纪，不会因中转人员非本人而豁免。

违反廉洁纪律之违规营利牟利行为

党员干部未经批准，私自从事经商办企业、投资理财、有偿中介等营利活动，直接违反廉洁纪律。具体包括违规注册企业、入股关联企业、参与民间借贷赚取高额利息、利用职务信息炒股套利等情形。同时，任职期间利用职权为本人或亲属的经营活动提供便利，干预项目审批、资源分配、业务承接，借助公共权力为私人经营铺路，大幅提升自身经营收益，这类权力寻租行为属于情节较重的廉洁违纪行为。

违反廉洁纪律之亲属及身边人员牟利行为

纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员，利用本人职权或者职务上的影响谋取私利，是极易被忽视的廉洁违纪行为。亲属借助党员干部的职务身份，在辖区、行业内承揽工程、招揽业务、获取优惠政策，本人知晓但不制止、不纠正，即可认定违纪。即便本人未直接参与牟利、未获取分红收益，只要存在职务影响力加持和利益输送事实，就符合违反廉洁纪律的认定条件。

违反廉洁纪律之公款公物违规使用行为

违规占用、借用、挪用公共财物，擅自使用公款支付个人消费、私人开支，属于基础的廉洁违纪行为。常见情形包括长期占用单位车辆、办公设备、住房不归还，违规报销个人交通费、餐饮费、差旅费，虚列开支套取公款，将公款用于私人借贷、个人消费等。部分人员通过拆分票据、虚假报账、变通账目等方式掩盖违规事实，无法改变违规使用公款公物的违纪本质。

违反廉洁纪律之利益输送与权钱交易行为

利用职权便利为他人在职务晋升、岗位调整、项目审批、资金拨付、评优评先等方面提供便利，以此换取对方的财物、人情回报或各类利益，属于核心的廉洁违纪行为。这类行为区别于普通工作失误，核心判定标准是存在职权滥用和利益对价，只要二者形成对应关系，即可认定为违反廉洁纪律，情节严重的会进一步触及职务违法犯罪边界。

违反廉洁纪律之违规借贷与财物往来行为

与管理服务对象、职权关联人员发生非正常借贷、财物往来，破坏公务廉洁性，属于违纪行为。你向管理服务对象借款、出借资金收取高额利息，或无偿借用对方房产、车辆等贵重物品长期使用，都会被认定为违规。正常民间亲友借贷、无职务利益关联、无高额收益的纯粹人情往来，不属于违反廉洁纪律的范畴。

违反廉洁纪律之待遇超标违规行为

违规领取、占用超出规定标准的薪酬、补贴、福利，违规享受特殊待遇，属于廉洁违纪范畴。具体包括超标准领取绩效、津贴、补助，违规占用超标办公用房、公务住房，违规享受单位专属福利、免费服务等。即便相关待遇通过单位内部违规制度落实，并非个人主动申请，本人知情且未拒绝的，仍需承担廉洁纪律责任。

非党员公职人员的同类违规行为，适用《中华人民共和国公职人员政务处分法》进行处置，不适用党内廉洁纪律处分条款。

廉洁纪律常见违规情形对比

轻微人情往来、无职权关联、无利益交换的普通社交往来，不构成违反廉洁纪律。