23届应届毕业生指的哪些：分两类人群

23届应届毕业生指的哪些，严格分为严格应届生与择业期应届生两类，严格应届生为毕业证书落款时间在2023年1月至12月的全日制统招专科、本科、硕士、博士在校生与已毕业学生；择业期应届生仅限2023届统招毕业生，满足离校两年内未落实正式工作、没有缴纳职工社保、户口档案组织关系存放在学校或公共人才机构，才能在国考、事业单位招录中继续保留应届生身份，企业校招大多只认可严格应届生，已经缴纳过职工社保的23届毕业生，绝大多数企业会直接判定为往届生，不再纳入23届校招范围。

23届应届毕业生的两类划分

严格应届生，也就是校招主流认定的23届人员，只看毕业证落款年份，只要证书时间为2023年，无论春季毕业还是秋季毕业，都属于23届应届生，包含统招全日制大专、本科、研究生，成人自考、非全日制在职研究生不在此列。

择业期应届生，依据国考报考指南的两年择业期政策，仅限统招全日制23届毕业生，必须同时满足三项条件：未签订正式劳动合同、没有参保职工社保、档案没有转入企业单位，仅存放在学校就业办或人才市场，满足条件才可在公考岗位中继续算作应届生，企业校园招聘一般不执行这条择业期规则。

特殊人群的身份判定

企业校招与公考认定标准不一样。

关键边界限制

只有统招全日制普通高校毕业生才可以享受两年择业期政策，非全日制学历没有择业期资格。一旦和企业签订正式劳动合同并缴纳职工社保，就算档案还留在人才中心，大部分用人单位也会取消你的23届应届生资格，仅少量公职岗位还能保留认定资格。

如果你是23届毕业生，想要保住应届生身份，尽量不要缴纳职工社保。