公司辞职了社保怎么办：三种方案直接选

公司辞职了社保怎么办，核心分为三种方案：短期内入职新单位直接续缴、待业期间以灵活就业身份参保、暂时停缴后续再续缴；本地换岗不用转移社保，跨省换岗线上办理转移，外地户籍多数城市无法异地办理灵活就业职工社保，只能回户籍地参保，同时符合条件可以申领失业保险金，个人账户不会清零。

社保接续方案对比

原公司必须在离职15天内完成社保减员，这是《中华人民共和国社会保险法》第五十条明确规定的，你可以主动向人事确认减员完成时间，避免当月社保无法正常接续。

本地跳槽不用办理社保转移，只要前后两家单位做好增减员，缴费年限会自动累计。想要做到无缝衔接，尽量选择每月15日之后离职，当月社保由原单位缴纳，次月15日前入职新公司，由新单位接续参保，空档期可以控制在零。

跨省换工作，直接打开掌上12333APP提交社保转移申请，养老和医保的缴费年限、个人账户余额可以全部合并，不需要线下开具纸质凭证，全程线上办结。转移业务办结时限一般在45个工作日内，期间原有社保账户始终保留，不会作废。

外地户口不能在工作地办理灵活就业职工社保，只能回到户籍所在地办理参保登记；不要选择第三方机构代缴社保，没有真实劳动关系的代缴行为存在合规风险，还可能造成个人信息泄露。

满足三条标准就能申领失业金：失业保险累计缴费满1年、非本人主动辞职、完成失业登记。累计缴费满1年不足5年，最长可以领取12个月失业金，领取期间医保由失业保险基金代缴，不用自己出钱缴纳医保。

灵活就业参保只能在户籍地办理，全部保费由个人承担，缴费档次可以自由选择；如果经济压力较大，可把职工社保转为城乡居民社保，缴费成本大幅下降，但退休后的养老金待遇会有所降低。

社保断缴之后，医保报销待遇会立刻暂停，连续缴费年限会重新清零，影响住院报销额度；养老保险只累计总缴费年限，短期断缴不会清零已有的缴费记录，只要退休前累计缴满15年，依然可以正常领取养老金。

只能由单位原因造成的断缴才可以补缴，个人不能自行补缴过往断缴的职工社保；如果只是短期空档，优先选择灵活就业续保保住医保连续年限，不要轻易停保。