辞职后保险自己怎么交：两种合规缴纳方式

辞职后保险自己怎么交，核心有两种合规方式，分别是缴纳灵活就业社保、缴纳城乡居民社保，灵活就业社保适合想要保留职工社保待遇、有稳定收入的辞职人群，可单独交养老保险和医疗保险，缴费高、报销比例高、累计工龄有效；城乡居民社保适合无短期就业计划、预算有限的人群，缴费低、压力小，但医保报销比例偏低、养老金待遇较差，两种方式均受人社部2024年灵活就业社保参保政策规范，同时辞职后断缴超3个月，部分城市会清零医保连续缴费年限。

辞职后灵活就业社保缴纳方法

你以灵活就业身份参保，无需依托企业，个人可自主缴纳职工养老和职工医保，部分城市支持单独缴纳医保或养老，多数城市要求养老医保捆绑缴纳。办理渠道分为线上和线下，线上可通过当地人社局官方APP、支付宝市民中心、微信社保小程序提交参保登记资料，上传身份证、户口本及离职证明，1-3个工作日即可审核通过；线下携带身份证原件、社保卡、离职证明，前往户籍地或常住地政务服务中心社保窗口办理，当场可完成登记。

缴费标准按当地上年度社会平均工资核定缴费基数，你可在官方划定的缴费档次内自主选择，缴费比例远低于企业在职职工，职工养老缴费比例约20%，职工医保缴费比例5%-8%，各地略有浮动。参保后可正常累计社保缴费年限，医保报销比例、退休后的养老金计算标准，和企业在职职工基本一致，不会因为个人参保降低待遇标准。

断缴衔接要把控时效，辞职当月社保由原单位缴纳，次月起即可切换为灵活就业参保，只要间隔不超过3个月，医保连续缴费年限可正常延续，不会影响门诊、住院报销及医保账户余额使用。

辞职后城乡居民社保缴纳方法

城乡居民社保仅适合无长期社保缴纳需求、临时过渡的辞职人员，包含城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，按年缴费，每年固定时段集中参保缴费，2026年度全国多数地区集中缴费期为9月至12月。

缴费成本极低，每年仅需缴纳几百元至两千元左右，档次由各地社保部门统一划定，你可自由选择高低档位。该社保没有缴费年限累计的严格要求，断缴后次年重新参保即可正常享受待遇，但医保为一年一保，当年缴费当年生效，断缴期间无法报销医疗费用。

待遇水平相对有限，居民医保住院报销比例比职工医保低15%-25%，居民养老保险退休后的月均养老金，仅为职工养老金的三分之一左右，长期缴纳性价比偏低。

两种个人社保缴纳方式对比

社保挂靠代缴不推荐。

挂靠企业代缴属于虚构劳动关系参保，违反人社部社保参保规范，存在资金被骗、社保记录无效、个人账户被冻结的风险，多数城市已纳入社保违规核查范围。

该参保方式的适用边界为：非本地户籍辞职人员，部分一线城市不支持灵活就业即时参保，需提供居住证、常住证明，无相关证件仅能参保城乡居民社保，无法缴纳灵活就业社保。