脚骨折了工伤怎么赔偿：三步走算清金额

脚骨折了工伤怎么赔偿，整体流程分为工伤认定、劳动能力鉴定、待遇申领三步，单纯骨裂大多定为十级伤残，内置钢板固定一般定为九级伤残；单位缴纳工伤保险的，医疗费、伤残补助金由工伤保险基金支付，停工留薪工资、就业补助金由单位承担，单位未参保则全部赔偿款项由用人单位全额支付，超出工伤保险三大目录的自费药无法报销，仅能和单位协商补偿。你必须在受伤起1年内提交工伤认定申请，超出时限将无法走工伤理赔通道，仅能走民事人身损害诉讼。

脚骨折工伤办理流程

第一步提交工伤认定，单位要在事故发生30天内向社保部门提交材料，单位逾期不申报，你本人或近亲属可在1年内自行申请，需要准备劳动合同、医院诊断证明、事故现场证人证言、门诊病历等材料。

拿到工伤认定书之后，等待伤情稳定、拆除钢板再申请劳动能力鉴定，由市级劳动能力鉴定委员会出具伤残等级结论，这是核算赔偿金额的核心依据。

拿到鉴定结论后，向社保经办机构申领工伤保险待遇；如果选择离职，再向单位索要一次性伤残就业补助金。

脚骨折工伤赔偿项目与标准

本人工资指工伤前12个月的平均缴费工资，不是基本工资，包含奖金、绩效等全部货币收入。

关键限制与维权办法

如果没有书面劳动合同，先通过工资流水、考勤记录、工作群聊天记录确认事实劳动关系，再继续办理工伤认定。

不要轻易签署一次性私了协议，一旦签字，后续产生的二次手术费用很难再主张。

单位拒绝赔付时，先向劳动监察部门投诉，投诉无果再申请劳动仲裁，仲裁时效从伤残鉴定结论出具之日起计算。

只有在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故导致脚骨折，才可以认定为工伤；若是自己走路摔伤，无法认定工伤，只能走医保报销医疗费。