发散思维法的方法有哪些：实操分类用法

发散思维法的方法有哪些，主流可落地的包含头脑风暴法、联想法、逆向发散法、组合发散法、多向辐射法、设问发散法6类，头脑风暴适合多人集体创意，联想法适合单点向外延伸，逆向发散适合卡点突破，组合发散适合产品、方案融合创新，多向辐射适合复杂问题拆解，设问发散适合单人自主梳理思路；这套方法更适配策划、文案、产品设计、解题思考人群，对需要严格遵循固定流程、规则不允许改动的标准化流水线作业场景，使用价值偏低。

发散思维法的多人共创类方法

头脑风暴法，由奥斯本提出，核心规则是先不评判想法好坏，只做自由输出，你可以先定下一个核心议题，设定15到40分钟的讨论时长，安排专人记录全部想法，禁止中途否定、质疑发言内容，收集完成之后再统一筛选、合并、优化创意。分组人数控制在5到12人时，想法产出量较为稳定，人数过少容易思路局限，人数过多会降低发言效率。

多向辐射法，以一个核心事物为原点，从属性、用途、结构、关联对象多个方向向外延伸拓展，你可以拿一张白纸，把核心主题写在中间，分出多条分支，每一条分支单独思考一类方向，比如围绕杯子，属性分支思考材质，用途分支思考使用场景，结构分支思考开合方式，适合需要全面挖掘可能性的方案筹备环节。

发散思维法的单人思考类方法

联想法分为相似联想、接近联想、对比联想，相似联想抓取外形、功能相近的事物延伸思路，接近联想依托时间、空间相邻的事物拓展，对比联想从对立的特征出发寻找新方向，你在卡思路的时候，任选一种联想路径，写下第一个跳出脑海的事物，再从这个新事物继续向外延伸，不用刻意限制跳转距离。

逆向发散法，调换原有问题的因果顺序、主被动关系、正反条件，跳出常规思考路径，常规思路是解决缺点，逆向思路可以思考这个缺点能不能转化成特色，常规思路是增加功能，逆向思路可以思考删减功能带来的变化，适合常规方案反复试错却没有进展的情况。

设问发散法，借助5W2H框架持续向自己提问，分别围绕是什么、为什么、谁来做、什么时候做、在哪里做、怎么做、投入多少展开，每一个问题都生成多个备选答案，再把不同答案交叉搭配出新思路，适合单人独立梳理项目、写作、解题，不需要他人配合。

发散思维法的融合重构类方法

组合发散法，把两个或者多个独立事物、功能、特征拆分之后重新搭配，不局限于简单拼接，可以是功能叠加、形态融合、场景混搭，你可以列出两组不同事物清单，随机抽取两项尝试组合，筛选具备可行性的搭配方向，很多新品创意都来自这类发散方式。

发散不等于无边界乱想。

发散思维产出大量想法之后，必须搭配收敛思维做筛选验证，只依靠发散思维很难形成可落地结果，你可以先放开发散收集备选方向，再按照成本、可行性、目标匹配度依次淘汰不合适的想法，平衡创意和落地之间的差距。