苏州大禹网络科技有限公司怎么样:求职合作参考

苏州大禹网络科技有限公司现已更名苏州大禹数字文化科技集团有限公司,2014年在苏州成立,属于国内头部MCN机构,同时布局动漫、游戏与品牌电商,适合短视频、内容策划、IP运营、电商带货方向的求职者,也适合想对接成熟达人IP的品牌方;不适合追求稳定朝九晚五、抗拒内容行业项目节奏波动,或是期望传统互联网固定项目迭代节奏的应聘人员,企业获得苏州瞪羚企业认定,2020年完成数亿元A轮融资,孵化出《一禅小和尚》、颜九、赤木刚宪等知名IP,内容变现链路完整,但内容岗加班强度会随短视频热点、直播档期浮动。

苏州大禹网络科技有限公司业务实力

公司搭建人物IP、数字IP、实体IP的三层业务体系,分为新媒体MCN、动漫ACG、品牌电商三大板块。MCN板块承接短视频达人孵化、直播带货、品牌内容营销,多次拿到抖音电商年度MCN机构类奖项;动漫板块主打原创动画IP开发,《一禅小和尚》属于其标志性数字IP;游戏板块聚焦精品小众游戏研发;电商板块依托自有达人IP孵化美妆类消费品,打通内容种草到商品销售的闭环。在北京、上海、杭州等地设有办公点,业务覆盖国内主流短视频平台,同时有海外内容布局。

业务收益高度依赖流量行情,单一账号热度下滑会直接影响事业部营收,这是内容行业普遍存在的波动特征。

苏州大禹网络科技有限公司求职薪酬与岗位

岗位薪酬区间跨度较大,新媒体运营基础岗月薪多在6K至10K,原画、游戏开发这类技术岗月薪11K至20K,成熟达人、创意总监岗位薪资上限更高,多数正式岗位提供13薪。应届生和内容实习生薪资偏低,成长路径以项目历练为主,新人会跟随成熟账号参与选题、拍摄、复盘。技术岗、职能岗作息相对平稳,短视频编导、直播运营、达人对接岗位会跟随热点和直播排期调整工作时间,大促节点工作时长明显增加。

面试重点考察内容网感、案例作品,学历门槛相对宽松,作品集和过往账号案例比学历权重更高。

岗位类型月薪区间工作节奏特点适配人群
新媒体运营编导6K-14K随热点波动,大促加班较多短视频爱好者,擅长脚本策划
原画游戏开发11K-20K项目制,项目节点加班美术、计算机专业,有作品集
商务媒介8K-12K对接品牌,需响应客户需求擅长沟通,熟悉达人资源
职能行政人事6K-9K作息稳定,波动小追求固定上下班节奏

苏州大禹网络科技有限公司合作对接评估

品牌方找大禹合作,优势是拥有成熟达人矩阵、自有IP资源,可一站式完成短视频种草、直播带货、IP联名,内部团队可承接内容策划、视频拍摄、投放复盘整套服务。合作成本偏高,头部达人档期紧张,排期需要提前预约,中小品牌预算有限时,优先选择中腰部达人合作,降低投入压力。

达人签约要重点看合同分成、账号归属、解约条款,有素人签约后账号流量不及预期,难以拿到保底收益的情况。

看企业风险信息。

天眼查公开信息显示企业存在少量司法纠纷,多集中在合同履约、著作权相关案件,没有大额失信记录。企业注册资本1250万人民币,实缴1030.495169万人民币,主体经营状态为在业,基础经营资质完整,持有广播电视节目制作、演出经纪等相关许可,可开展内容制作与达人经纪业务。

判断是否选择这家公司。

求职时,如果你热爱内容创作、愿意接受流量行业的不确定性,大禹网络可以提供成熟IP项目经验,简历含金量在新媒体行业认可度较高。如果你看重绝对稳定、固定作息,优先选择传统软件、制造业企业。品牌合作时,预算充足、想做短视频内容营销,这家机构属于可选头部服务商;预算有限且只需要单次简单投放,可以优先选择小型独立MCN。

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