优衣库和hm哪个工资高:分岗位看收入
优衣库和hm哪个工资高:全职店员优衣库整体收入更高,月综合收入多出500至1200元;兼职岗位hm基础时薪略高,但每月工时上限更低,最终到手总收入通常低于优衣库,只适合短期少量排班的人群;该薪资对比仅适用于一二线城市门店,三四线城市两地薪资差距会明显缩小。
门店全职薪资对比
| 岗位 | 优衣库 | H&M |
| 基础底薪 | 4200-5500元/月 | 3800-4800元/月 |
| 加班费结算 | 按季度统一核算,1.5倍加班工资足额发放,夜班补贴固定发放 | 按月结算加班工资,夜班补贴金额更少,加班管控更严格 |
| 奖金福利 | 年度绩效奖金、商业补充医疗险,福利补贴更多 | 仅有季度小额绩效,无额外商业保险福利 |
| 月到手收入 | 5000-7000元 | 4300-5800元 |
优衣库的加班时长普遍更多,加班费是拉开收入差距的核心因素。
兼职时薪与总收入对比
H&M兼职时薪普遍在23元每小时,优衣库兼职时薪为20至22元每小时,单小时薪资hm小幅领先。
HM兼职每月排班上限为96小时,严格限制工时,月工资封顶在2200元左右;优衣库兼职没有严格工时上限,只要门店排班充足,每月可以做到120小时以上,月收入能达到2400元以上,整体收入更高。
地域与岗位边界限制
三四线城市两家门店底薪基本持平,收入差距主要来自加班数量,此时两家工资差距很小。
如果应聘店长、区域管理岗,优衣库晋升通道更稳定,薪资上限明显高于H&M;如果只做短期周末兼职,每月工时控制在80小时以内,H&M的时薪优势可以体现出来。
福利补充对比
优衣库全员缴纳五险一金,入职即购买商业医疗险,法定节假日三倍工资足额执行;H&M仅全职员工缴纳五险一金,兼职只结算时薪,不缴纳社保,节假日薪资同样按国家标准执行,但门店排班很少安排节假日班次。
以上薪资数据来自2026年BOSS直聘门店招聘公示,仅适用于国内直营门店,加盟店薪资不受该标准约束。

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