工伤骨折有哪些赔偿金：分等级可直接核算

工伤骨折可申领的赔偿金包含工伤医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、伤残相关补助金八大类，赔偿金额根据骨折伤残鉴定等级、个人月工资、治疗时长核算，未评上伤残仅能申领医疗、误工、护理等基础费用，评定1-10级伤残可额外领取伤残专项赔偿，所有赔偿标准均依据《工伤保险条例》（2010修订）执行，赔偿资金分工伤保险基金、用人单位两大支付主体。

工伤骨折基础赔偿金（无伤残等级可申领）

你未被劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的骨折工伤，可申领全部基础赔偿项目，覆盖治疗、休养、康复全过程支出，无额外门槛限制。工伤医疗费严格按照工伤保险三大目录标准报销，包含骨折拍片、手术、用药、换药等全部合规治疗费用，超出目录的自费药品、高端检查费用不予赔付。

停工留薪期工资是骨折休养核心赔偿，休养期间用人单位需按你工伤前12个月平均工资足额发放，最长赔付周期不超过12个月，伤情严重经鉴定后可适当延长，延长时长一般不超过12个月，这段时间单位不得降薪、停薪或解除劳动关系。

住院伙食补助费、异地就医交通食宿费按参保地人社部门统一标准执行，各地金额略有差异，仅针对住院及合规异地就医场景，居家休养无此项赔付。骨折后需要康复训练、佩戴护具、拐杖等辅助器具的，经劳动能力鉴定委员会确认后，可报销合规康复费和辅助器具购置费用。

工伤骨折伤残专项赔偿金（评残后申领）

骨折愈合后存在功能受限、畸形等情况，可申请劳动能力伤残等级鉴定，评定1-10级伤残后，可申领三项专属伤残赔偿，等级越高赔偿金额越高。

一次性伤残补助金为固定赔付标准，10级伤残赔付7个月本人工资、9级9个月、8级11个月、7级13个月，是骨折工伤最常见的伤残赔偿项目，鉴定结果出具后即可申请发放。

工伤护理费分两个赔付场景，停工留薪期内需专人护理的，由用人单位承担护理费用；伤残鉴定后确认生活不能自理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费，赔付标准按照当地上年度职工月平均工资的30%-50%划分。

十级骨折是工伤最常见情形。

该赔偿体系的适用边界是：仅适用于已完成工伤认定的事故伤害，个人违规操作导致的骨折、非工作时间工作场所的骨折、自行私了未报备的工伤，无法享受法定工伤赔偿金；未缴纳工伤保险的，所有赔偿费用全部由用人单位全额承担。

本人工资核算口径为工伤前12个月平均月缴费工资，若你的实际工资高于缴费工资，可要求单位补足差额，这是多数伤者容易遗漏的赔偿权益。