营私舞弊的意思是什么：行为界定，区分边界

营私舞弊的意思是什么，这个词语指行为人利用职务上掌握的权力、管理权限或者便利条件，为自己或者关系人谋取私利，同时违背法定职责、规章制度，做出损害公共利益、集体利益或者他人合法权益的行为，它多用于公职、企事业单位管理岗位，普通民间小额人情往来、单纯工作失误不属于这个范畴，判断时要同时满足两个要素，一是有职务便利，二是带有主动谋私的主观意图。

营私舞弊的词义拆解

营私，就是谋求私利，私利包含金钱、财物、优惠待遇、就业机会、人情回报等各类可以给自身或者亲友带来好处的利益；舞弊，指用欺骗、隐瞒、篡改材料、违规审批等不正当手段，绕开既定规则完成谋私操作。两个词组合在一起，重点突出行为是主动策划、刻意违规，区别于无心的疏漏、业务能力不足造成的差错。

它是贬义词。

营私舞弊相近词语对比

营私舞弊的典型场景

在财务岗位上，虚构报销单据套取公款，在项目招标环节内定合作方、刻意修改评分标准，人事岗位上违规为亲友安排岗位、调整薪酬，物资管理岗位私自挪用、变卖公共物资，这些都属于营私舞弊的常见情形。这类行为一般会留下书面单据、审批记录、聊天沟通记录等线索，核查时优先调取这类材料核验。

营私舞弊的法律关联

在我国刑法相关条款中，营私舞弊可以作为部分罪名的情节要件，比如国家机关工作人员徇私舞弊类犯罪，企业员工实施营私舞弊，给单位造成数额较大损失的，也可能触及职务侵占、非国家工作人员受贿等罪名。民事与劳动层面，员工出现营私舞弊行为，用人单位可依据劳动合同法的相关规定解除劳动关系，无需支付经济补偿。

营私舞弊的判断边界

单纯工作粗心、对制度理解不到位出现差错，没有获取私利的想法，就算造成损失，也不能认定为营私舞弊。行为人只是被动接受他人馈赠，没有利用职权为对方提供便利，也不满足该词对应的行为特征。认定该行为，必须同时具备职权便利、违规手段、谋取私利三个条件，缺少任意一项，都不能直接定性。

营私舞弊的使用方式

这个词语一般用于书面正式语境，公文、调查报告、纪律处分文书、法律文书中使用较多，日常口语交流很少用到。句子示例：管理人员不得利用职权营私舞弊，损害集体利益。造句时主语通常是掌握管理、审批权限的人员，不适合用来描述没有职务权限的普通人。

很多人容易把它和徇私舞弊混淆，二者侧重点不同，徇私更偏向顾及私情，营私更偏向获取实际利益。