辞职后悔想回去怎么办｜放下身段主动沟通、如实坦白心态不找借口

裸辞后的那半个月，整日窝在出租屋里发呆，越闲越慌，反复纠结辞职后悔想回去怎么办，一度陷入自我内耗走不出来。当初离职的时候格外冲动，仗着自己有点工作经验，觉得当下的岗位薪资一般、琐事太多，脑子一热就提交了离职申请，不管领导怎么挽留，都铁了心要走，甚至还说了不少赌气的话。真正脱离职场、找不到合适新工作后，才彻底看清自己的任性，原来之前嫌弃的安稳、熟悉的工作节奏、靠谱的同事氛围，都是很难再遇到的东西。

离职后的求职路，远比预想的难熬。面试了十几家公司，要么薪资腰斩，要么岗位内容杂乱无章，要么团队氛围压抑，对比之下，越发怀念原来的公司。之前总抱怨的加班、繁琐流程，放在一众不靠谱的新机会里，竟然成了最优解。那时候每天刷着招聘软件，越对比越后悔，夜里躺在床上翻来覆去睡不着，满脑子都是要是当初没冲动辞职就好了。

一开始拉不下脸回头。总觉得自己当初走得决绝，转头就要回去，显得特别廉价，还会被前领导、同事笑话。身边朋友也劝我，好马不吃回头草，回去了也会被区别对待，以后很难立足。就因为这点可笑的自尊心，硬生生硬扛了一周，一边焦虑迷茫，一边拒绝了主动联系我的前同事打探归岗机会的好意。

折腾好久才搞明白，所谓的面子，在安稳的工作和自己的生活面前，根本不值一提。纠结犹豫只会消耗自己，与其在未知的求职市场里碰壁，不如主动争取熟悉的机会，至少原岗位的工作内容、薪资待遇、人际相处，都是自己验证过的，没有未知风险。想通这点后，没有拖泥带水，直接编辑了消息，找了之前带我的直属领导。

没有找任何冠冕堂皇的借口，没有说新工作不合适、行情不好这类敷衍的话，全程如实坦白自己的问题。坦诚说了当初离职太过冲动，心态浮躁，没有看清自身现状和岗位的优势，离职之后经过这段时间的沉淀，彻底意识到了自己的问题，也真心认可公司和岗位的价值。同时明确表态，如果能重新回归岗位，会收起浮躁心态，踏实做事，弥补之前的任性和不足。

消息发出去的那一刻，心里瞬间轻松了不少，不再被内耗困住。领导没有立刻回复，整整隔了一天才找我沟通。聊天的时候语气很平和，没有刻意嘲讽，也没有刻意疏远，只是客观问了我这段时间的经历，以及回归后的工作规划。全程都放平姿态，不辩解、不找补，坦然承认自己的所有问题。

其实领导心里很清楚，职场里大部分冲动离职的人，都会有后悔的心态，比起虚伪的客套和借口，真诚的反思反而更能让人接受。沟通结束后，领导表示会和人事沟通，确认岗位空缺情况。

三天后收到了复岗的通知。重新回到工位的时候，心里五味杂陈。没有想象中的尴尬，同事们依旧照常相处，没人刻意提及我离职又回来的事。唯一不一样的是，自己的心态彻底变了，再也没有之前敷衍、浮躁的状态，对待每一项工作都格外认真，再也不会因为一点小事就抱怨、冲动摆烂。

很多人不敢回头，都是被虚无的面子困住。大部分公司并不会因为员工短暂离职复岗就区别对待，比起一时的情绪和脸面，企业更看重员工的稳定性和踏实的工作态度。

最遗憾的是当初仅凭一时情绪否定了所有，白白浪费了时间和心态，空耗了自己。