工伤等级鉴定流程需要哪些资料：材料清单详解

工伤等级鉴定流程需要哪些资料，核心前提是你已经完成工伤认定，拿到社会保险行政部门出具的《认定工伤决定书》，才能向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是工伤等级鉴定），适用对象为已经认定工伤、伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的职工，尚未完成工伤认定的人员不能直接申请等级鉴定。申报资料主要包含劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件、完整病历与影像资料、身份证明，部分情形还需要补充既往复查记录、单位意见、辅助器具相关证明，提交材料后委员会组织现场查体，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180开展等级评定，结论作出后会书面送达申请人与用人单位。

工伤等级鉴定流程需要哪些资料，基础必备材料

你准备基础材料时，劳动能力鉴定申请表需要现场领取或者在官方渠道下载，表格内要填写个人基本信息、受伤时间、受伤部位、诊疗经过、申请鉴定的诉求，本人签字确认，有单位的可加盖单位公章。身份证复印件要保证在有效期内，部分地区要求同时核验原件。《认定工伤决定书》是核心前置凭证，必须提交原件核验，复印件留存归档，如果决定书丢失，需要提前到原作出决定的社会保险行政部门补办，缺失这份文书，鉴定委员会一般不予受理。

病历诊疗资料是鉴定专家判断伤情的关键，需要整理全套连续诊疗档案，包含门诊病历本、住院病案首页、入院记录、出院记录、手术记录、麻醉记录、病理报告、各项检验报告单。影像学资料不能只带纸质报告，还要携带原始胶片或者电子影像光盘，比如X光片、CT片、磁共振片子，专家需要对照原始影像查看骨骼、软组织损伤恢复状态，只提交文字报告容易因为信息不全影响等级判定。

复查随访资料同样需要同步归集，也就是出院之后历次复诊记录、康复治疗记录、功能恢复评估单。如果存在内固定还未取出的情况，多数地区需要说明内固定留存的原因，部分情形要提供医疗机构出具的暂不取出内固定的医学说明。存在职业病的职工，还要补充职业病诊断证明书，这一类材料和普通外伤工伤材料并行提交，不能互相替代。

工伤等级鉴定流程需要哪些资料，特殊补充材料

遇到特殊伤情，鉴定委员会会要求追加补充材料。比如旧伤复发鉴定，需要补充旧伤复发的门诊住院证明；申请生活自理障碍等级，要准备日常活动能力相关的医学评估材料；需要配置辅助器具的，补充医疗机构出具的适配意见；委托代理人代办申请的，额外准备授权委托书、代理人身份证明。

代办授权委托书要写明委托事项、委托期限，委托人和代理人双方签字，单位代办的，加盖单位公章。如果是近亲属代为申请，还需要提交亲属关系证明，比如户口本、派出所出具的亲属证明，用来核验申请主体资格。

材料提交之后，劳动能力鉴定委员会会进行初审，材料不齐的，会一次性书面告知你需要补正的全部内容，你要在规定时限内补齐，逾期未补正会按自动放弃申请处理。初审通过后，委员会安排指定时间、指定医疗机构开展现场查体，你本人必须到场接受专家检查，无故缺席会终止本次鉴定程序。

该申请存在明确适用边界，若职工还处在治疗期、伤情没有稳定，此时提交资料申请鉴定，专家通常会建议延后鉴定，过早鉴定得出的结论，后续如果伤情发生变化，可在规定期限内申请再次鉴定；另外，对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定时，除原有全套资料外，还要补充初次劳动能力鉴定结论书，向省级劳动能力鉴定委员会提交申请。

材料归档留存要做好备份，所有提交的病历、影像、文书，建议你提前复印刻录备份，鉴定完成之后，部分原始胶片不会全部退还，留存备份方便后续再次鉴定、工伤保险待遇核算使用。