提到东莞的电子厂，不少找工作的朋友或者关注电子制造业的人，都会不经意间问到东莞新科电子厂怎么样。这座扎根东莞多年的电子企业，依托强大的集团背景，在行业内积累了不低的知名度，既有老员工的认可，也有不少新人的好奇，今天就结合实际情况，好好跟大家聊聊这座工厂的方方面面，不添油加醋，只说真实情况。
东莞新科电子厂的背后，是香港新科实业公司，这家集团早在1980年就已成立，1986年成为日本TDK集团旗下全资机构，实力十分雄厚。从1989年开始，集团陆续在东莞设立多家工厂，东莞新科电子厂便是其中之一，经过几十年的发展，已经从单纯的生产加工，成长为集科研、开发、生产于一体的高科技制造基地。工厂的主营产品涵盖电路板、FPC、磁头、硬盘等，其中硬盘读写磁头更是核心产品，供应给IBM、西部数据、三星等全球知名硬盘生产商，在全球市场占据不小的份额，2002年时就已经占据全球OEM读写磁头市场的一半以上，实力可见一斑。
厂区的整体规模和环境，是很多人关心的重点。东莞新科电子厂占地面积超过20万平方米，整体布局规整，绿化做得不错，走进厂区不会有杂乱无章的感觉。生产区域采用全封闭式空调厂房，不管是夏天还是冬天，车间内温度都比较适宜，而且生产过程中配备了先进的通风设备，有效减少了电子生产过程中可能出现的异味和粉尘，工作环境相对安静舒适。生产设施全部引进自美、日、德等国家，生产管理也实现了全面电脑化，不仅提高了生产效率，也让生产过程更加规范，减少了人工操作的失误。
对于打算入职的朋友来说，薪资待遇和福利保障无疑是最受关注的部分。东莞新科电子厂实行五天八小时工作制，薪资构成清晰，包含基本工资、季度奖金、年终奖以及年度分红等，不同岗位的薪资有所差异，普通操作员的月薪大概在5400到6800元之间，技术岗位和管理岗位薪资会更高，具体根据学历、经验而定。福利方面，工厂为所有员工缴纳五险一金，除此之外，还有不少额外福利，比如每年一次免费体检，回乡交通补贴，入职满一定年限还能享受最多15天的带薪年休假，部分岗位还有免息购房贷款支持，这些福利在同类型电子厂中，算是比较完善的。
住宿和饮食条件，直接关系到员工的日常生活体验。东莞新科电子厂提供免费宿舍，宿舍内配备空调、热水器、书桌、衣柜，还有独立卫生间和阳台，基本能满足员工的日常居住需求，而且水电费用全免，大大减轻了员工的生活开支。厂区内设有可容纳数千人同时就餐的大食堂，菜品丰富多样，涵盖面食、快餐、小炒等不同种类，兼顾不同地区员工的口味，价格也比较实惠，员工凭借餐卡就能就餐，方便又省心。除此之外，厂区内还配备了免费的健身房、阅览室、足球场、乒乓球室等康乐设施，员工下班之后可以随时使用，丰富业余生活。
东莞新科电子厂在人才培养和企业文化方面，也有自己的特色。工厂十分重视人才储备，不断从美国硅谷、日本、新加坡等世界各地聘用科技人才，目前厂区内的职员中，外籍人士占比达到20%，本科及以上学历者占70%。对于内部员工，工厂会开展系统、长期的培训，还与华南理工大学联合开办硕士研究生班，每年都会选派优秀的工程技术人员赴海外接受高科技培训，为员工的成长和发展提供了充足的空间。企业文化以人为本，每年都会举行文艺汇演、体育竞赛、短途旅游等活动，让员工在工作之余能够放松心情，增强员工之间的凝聚力。
在产品质量和环境保护方面，东莞新科电子厂也一直保持着严格的标准。工厂以“质优是营商生存及发展的途径”为品质方针，将产品品质改善贯穿生产全过程，早在1993年就通过了香港品质保证局ISO9002认证，产品质量得到全球客户的认可。环境保护方面，工厂在1999年就通过了ISO14001认证，成为数据存储业世界上第一家获此认证的厂家，厂区内注重绿色生产，各种废水、废气、废渣都经过严格处理后才排放，努力打造绿色环保的生产环境。
很多人关心东莞新科电子厂的地理位置和交通情况，其实工厂位于东莞市区宏远工业区，交通十分便利，周边有多条公交线路经过，员工出行方便。厂区周边配套也比较完善，超市、药店、餐馆等一应俱全，员工平时购物、就餐、就医都很便捷。另外，工厂的招聘门槛不算太高，普通操作员要求初中及以上学历，身体健康、年满法定用工年龄即可，男女不限，而且目前入职还有自荐奖，入职满2个月、4个月、6个月分别能获得相应金额的奖金，对于想找稳定工作的朋友来说，是一个不错的选择。
综合来看，东莞新科电子厂在规模、实力、薪资福利、工作环境等方面，都有着不小的优势，依托强大的集团背景，发展稳定，福利完善，工作环境舒适，而且注重员工的成长和发展。当然，这座工厂也有一些需要注意的地方，比如电子厂的工作大多比较规律，部分岗位需要长时间坐着操作，可能会有些枯燥，而且不同岗位的工作强度有所差异，技术岗位对专业能力有一定要求。不过整体而言，作为东莞电子制造业的知名企业，东莞新科电子厂不管是对于求职者，还是对于行业发展，都有着不小的影响力，是一座值得了解和选择的电子工厂。