成都纵横自动化技术有限公司怎么样，我只以自己干过基层设备运维岗的亲身经历碎碎念几句，整体感受就是挺离谱的，压根不是踏实做技术干活的氛围，纯靠消耗基层员工硬撑。
我也不说公司整体规模、行业名气那些虚的，那些网上随便都能查到，我只讲我亲眼见、亲手做过的日常工作内容，别的岗位情况我一概不清楚，也不乱瞎说。当初入职前看着是做无人机自动化相关的企业，听着名头挺正规，想着能踏实做点设备维保、故障调试的技术活，好好积累点实操经验就行，没抱什么不切实际的期待，结果真正上手干活才发现完全不是那么回事。
去年九月中旬我正式到岗入职，头一周就跟着老员工去车间做无人机配套设备的日常巡检和简单故障排查。本来运维工作核心就是及时处理设备小问题，保障产线和设备正常运转就够了，简单直接不折腾人就行。但在这里干活，最让人难受的从来不是设备故障多难修，而是内部流程和部门沟通太折腾人。每次设备出点小毛病，哪怕就是简单的线路松动、零件小调试这种随手就能修好的问题，都要先走一堆书面报备、层层签字审批，找完这个部门对接，再找那个岗位确认，来回扯皮推诿是常态。
很多时候故障现场就在眼前，手里工具都准备好了，就因为缺一个签字、少一个部门确认，硬生生晾着设备不动，白白耽误大半天时间。干活的人说了不算，不干活坐办公室走流程的人反倒卡着所有进度，根本不管一线实际作业情况。我当时就觉得挺离谱的，自动化技术相关的公司，不把心思放在设备运维、技术优化上，反倒把所有精力都耗在无用的纸面流程和互相甩锅上面。
我在这干的这段时间，没看到什么实打实的技术深耕氛围，反倒天天都在应付各种没用的报表、重复的台账和没必要的对接会议。本来运维岗位实操工作量就不小，巡检、保养、故障排查件件都要花心力，结果额外的杂活占了一大半时间，根本没精力琢磨技术提升，每天上班就是机械应付琐事，越干越消磨心气。
薪资福利、年度晋升这些方面我不展开细说，我也没法给你准确答案，每个人岗位不一样感受差别太大。想了解这块的话，不用看招聘软件上写的虚标待遇，直接下班时间段去厂区门口找在岗的普通员工唠两句，听到的才是最实在的。
本来以为做低空无人机自动化相关的企业，做事会务实干脆，没想到内里全是内耗和形式主义，基层干活的人根本得不到该有的重视。干久了不是累在工作本身，是累在没完没了的折腾。