国家公务员考试内容有哪些：分为笔试核心科目与岗位附加考核

备考国考的初期完全摸不着头绪，乱买资料瞎刷题，始终没理清国家公务员考试内容有哪些，白白耗费了半个多月的备考黄金期，走了一大堆没必要的弯路。

最开始对国考的认知特别肤浅，单纯以为考试内容就是五花八门的常识和固定范文，每天抱着时政大全、常识题库死记硬背，不管题型分值、不辨备考重点，甚至跟风学了很多省考、事业单位的考点，傻傻觉得备考内容越多，上岸概率就越大。那时候根本不知道国考有固定的考核框架，所有盲目堆砌的知识点，大部分都用不上，每天熬到深夜刷题，正确率却始终卡在低位，越学越焦虑，完全是无效备考的典型状态。

笔试是国考的核心考核环节，也是绝大多数人备考的重点。

折腾好久才搞明白，国考笔试的必考科目只有两门，分别是行政职业能力测验和申论，所有普通岗位都不会变更这两个考核科目，全程围绕这两门出题。行测全是客观单选题，考试时间一百二十分钟，副省级岗位一百三十五道题，地市级岗位一百三十道题，题量密度极大，正常人根本没办法完整做完所有题目，我之前硬抠每一道题，追求每题必答，结果简单题没时间细化、难题死磕浪费时间，整体分数一塌糊涂。后来才反应过来，行测考核的核心是取舍能力和快速解题技巧，不是面面俱到的答题能力。

申论和行测的备考逻辑完全相反，没有任何客观题型，全部是主观文字作答，一百八十分钟的考试时间，题型常年固定为归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作和最后的大作文。我前期踩的最大坑就是死背万能答题模板，不管题干和材料内容，直接套用固定句式，写出来的内容空洞乏味，完全脱离材料核心，每次模拟得分都很低。真实的申论评分标准从来不是看文笔好坏，只看答题是否精准踩中材料关键词，是否贴合题干的作答要求。

很多人备考会彻底忽略面试内容，误以为笔试就是国考的全部考核内容。

国考笔试只是筛选门槛，最终能否上岸，完全由面试成绩决定。大部分普通岗位采用结构化面试，固定题目、固定流程，考察临场应变、语言逻辑和问题解决能力，少数部委、综合岗位会采用无领导小组讨论的形式，考察团队协作和思维表达能力。笔试靠长期积累和刷题技巧，面试靠临场状态和真实思维输出，两者的备考方向完全不同，不能混为一谈。

其实普通岗位全程只有行测和申论两门考试，没有任何额外考核，只有公安、银保监会、外交部这类特殊岗位，才会增设专业科目笔试，用来考察对应岗位的专业知识，其余九成以上的岗位，不用额外学习任何专业内容。我当初傻乎乎翻看自己大学专业教材备考，纯属做无用功，浪费了大量备考精力。

考完所有考核环节的那天傍晚，收拾书桌时看着堆积如山的错题本和没用的复习资料，只觉得满心无奈。