说起找工作，估计很多小伙伴都跟我一样，主打一个“既要又要还要”，既要工作环境不压抑，又要福利待遇说得过去，更要工资能撑起日常开销，毕竟谁出来打工不是为了碎银几两，能多挣一点是一点。而屈臣氏作为大街小巷都能看到的连锁门店，不管是学生党想找兼职，还是职场新人想找份稳定工作，都会下意识问一句，屈臣氏工资待遇怎么样。说实话，我之前也被这个问题困扰了好久，毕竟身边有人说它待遇不错，有人又吐槽踩坑，直到我托好几个在屈臣氏不同岗位、不同城市上班的朋友扒了个底朝天，才弄明白这其中的门道，今天就用搞笑接地气的方式，跟大家好好唠唠，保证不藏私、不夸大，全是真实爆料。
先跟大家说个大实话，屈臣氏工资待遇怎么样，真的不能一概而论，就跟开盲盒似的，不同城市、不同岗位、甚至不同门店，待遇差别能差出一个奶茶钱的距离。我先给大家举个最常见的例子，就是我们平时去门店看到的导购，这也是屈臣氏最基础、招聘最多的岗位。我一个在东莞石龙沃尔玛屈臣氏当彩妆导购的朋友，入职快一年了，她跟我说，她们的工资是基本工资加月度销售奖金再加全勤奖，每个月到手大概4000到8000块，还能拿到13薪，听着好像还不错，但这里面的门道可不少。基本工资不算高，大概3000块左右，全勤奖也就几百块，重头戏全在销售奖金上，要是这个月门店业绩好，她能拿到一两千的奖金，要是业绩拉胯，那奖金可能就只有几百块，甚至没有，有时候为了冲业绩，她能从早忙到晚，连喝口水的时间都没有，活生生把自己熬成了“销售卷王”。
说到销售业绩，就不得不吐槽一下屈臣氏导购的“生存现状”，这也间接影响着大家最关心的屈臣氏工资待遇怎么样。我那个东莞的朋友说，她们每天上班除了接待顾客、整理货品，还要完成各种销售指标，不光要卖护肤品、彩妆，还要推销各种自有品牌的产品，甚至连会员注册都有任务量。有一次她为了完成会员注册任务，拉着自己的亲戚朋友注册，差点被亲戚拉黑，现在只要看到有人进店，她就条件反射地想上前推销，以至于现在跟朋友逛街，都习惯性地给朋友推荐护肤品，被朋友吐槽“职业病晚期”。更搞笑的是，她们门店还会搞内部排名，业绩好的能拿到额外的津贴，业绩差的不仅拿不到奖金，还要被店长谈话，那种压力，比上学时被老师叫到办公室批评还难受，有时候为了多卖一点货，她连吃饭都要扒两口就赶紧回到岗位上，生怕错过一个顾客。
除了导购，屈臣氏还有很多其他岗位，比如面部美容师、叉车工、区域经理，还有学生兼职，这些岗位的工资待遇也不一样，咱们一个个说，保证让大家看明白屈臣氏工资待遇怎么样。先说说面部美容师，我另一个朋友在资阳万达屈臣氏做面部美容师，她的工资构成比导购复杂一点，是无责底薪加全勤奖加岗位津贴加服务奖金，还有销售奖金，每个月到手大概3000到7000块，福利方面还算不错，有六险一金、带薪培训、带薪年假，还有员工购物折扣，平时买护肤品能省不少钱。不过这份工作也不轻松，每天要给顾客做面部护理，手工费虽然不少，但一天下来，胳膊都快抬不起来了，有时候遇到挑剔的顾客，还要耐心解释半天，要是服务不到位，还可能被投诉，影响奖金，所以这份工资也是实打实靠力气和耐心挣来的。
再说说大家比较关心的兼职岗位，不管是学生党还是想找份副业的小伙伴，都很关心屈臣氏兼职的工资待遇怎么样。我一个在读大学生朋友，在合肥屈臣氏做小时工，时薪大概15到25块，主要工作就是整理货品、拣线上订单、收银，工作不算特别累，但也不轻松，尤其是周末和节假日，门店人特别多，忙得脚不沾地，有时候还要加班，不过加班工资是按法定标准来的，法定假日能拿到3倍工资，这一点还是比较良心的。还有一些社会兼职，时薪跟学生兼职差不多，不过有些社会兼职需要缴纳医社保，这点大家要是想做兼职，一定要提前问清楚，避免后期出现纠纷。另外，屈臣氏还有一些仓库相关的兼职，比如理货配货员，时薪能达到25到30块，比普通兼职高一点，但工作内容比较繁琐，需要经常搬货、盘点，适合力气比较大的小伙伴。
说完基层岗位，再说说管理层岗位，比如区域经理、店经理，这些岗位的屈臣氏工资待遇怎么样，肯定是大家比较好奇的。我一个远房亲戚，在三亚屈臣氏做区域经理，已经做了三年多了，他跟我说，区域经理的工资是年薪制，每个月到手大概10到15块，还有年终奖金和各种福利，比如定期体检、节日福利、年底双薪，待遇比基层岗位好不少，但压力也不是一般的大。他每天要管理好几个门店，要监督门店的销售业绩、员工管理、货品管理，还要制定促销计划，有时候为了完成公司制定的目标，还要经常出差，加班到凌晨是常有的事，有时候连周末都不能休息，用他的话说，就是“拿着高薪，操着卖白粉的心”，不过好在公司福利比较完善，能稍微弥补一下加班的辛苦。
聊完不同岗位的工资，再跟大家说说屈臣氏的福利待遇，这也是大家问屈臣氏工资待遇怎么样时，经常会忽略的一点。根据我朋友和亲戚的爆料，屈臣氏大部分岗位都有六险一金，试用期也是全额工资，还有带薪年假、带薪病假、工会福利、节日福利，有些岗位还有年度调薪，这一点还是比较正规的。尤其是员工购物折扣，不管是全职还是兼职，都能享受，平时买护肤品、彩妆能省不少钱，对于爱美的小伙伴来说，这绝对是一个大福利。不过也有小伙伴吐槽，有些城市的屈臣氏，五险一金的缴纳会分城市户口和非城市户口，而且节日福利有时候会比较敷衍，比如三八节，很多女性员工不仅没有福利补贴，还要无条件加班，这一点确实有点让人失望，不过这可能只是个别门店的情况，不是所有门店都这样。
还有一些小伙伴比较关心，屈臣氏的工资会不会准时发放，毕竟这关系到大家的基本生活。我问了好几个朋友，他们都说屈臣氏的工资发放还是比较准时的，每个月到点就会打到工资卡上，很少出现拖欠工资的情况，这一点比很多小公司靠谱多了。不过也有朋友吐槽，有时候加班到凌晨一两点，没有加班费，也不能结转成休息时间，感觉自己被当成了“上班机器”，尤其是遇到促销活动的时候，加班更是家常便饭，这也是屈臣氏工资待遇里比较让人诟病的一点。另外，屈臣氏的晋升难度也比较大，很多基层员工做了好几年，也没有晋升的机会，这也是很多人做一段时间就辞职的原因。
最后，我再给大家总结一下，屈臣氏工资待遇怎么样，其实没有一个固定的答案，它取决于你所在的城市、所做的岗位，还有你自己的能力。如果你是学生党，想找一份兼职，赚点零花钱，屈臣氏的兼职还是比较合适的，时薪不算低，工作也不算特别累，还能享受员工折扣；如果你是职场新人，想找一份稳定的工作，屈臣氏的全职岗位也是一个不错的选择，福利待遇比较完善，工资也比较稳定，就是销售岗位压力会大一点；如果你有一定的管理经验，想追求更高的工资，管理层岗位也是一个很好的方向，就是压力会比较大。总的来说，屈臣氏的工资待遇不算特别高，但也不算低，属于中等水平，适合那些追求稳定、能承受一定压力的小伙伴，如果你想找一份轻松、高薪的工作，那屈臣氏可能就不太适合你了。毕竟天下没有免费的午餐，想要拿到更高的工资，就得付出相应的努力，不管在哪个公司、哪个岗位，都是这个道理。