之前找工作，就一直纠结世邦魏理仕待遇怎么样，毕竟是做商业地产的大公司，在全球都有分支机构，还是美股上市公司，身边也有朋友在里面上班，就多问了几句，也自己去咨询过HR，慢慢就摸清了些门道。
先说说岗位差异吧，世邦魏理仕里岗位挺多的，最常见的就是行政岗和招商岗，这两个岗位的待遇差别还挺大的。行政岗相对稳定，平时就是做些日常办公、文件整理的活儿，薪资不算特别高，比同行业同岗位稍微稳一点，不像有的小公司会拖欠工资，这点还是挺让人放心的。
行政岗相关待遇
我朋友就在北京的世邦魏理仕做行政，她说他们五险一金是按实际工资交的，还有补充医疗保险，这点比很多小公司强太多了。平时上班是双休，偶尔会有临时的活儿要加班，但不会强制，加班了也能调休，就是有时候赶报表会有点烦躁，熬一两个小时是常事。
还有定期体检，每年一次，不像有的公司两三年才一次，这点还是挺贴心的。节日福利也挺实在，不是那种虚头巴脑的东西，比如春节会发米面油和购物卡，生日还有专属的小福利，虽然不值多少钱，但能感觉到被重视。
试用期和转正后的薪资差别不大，试用期也是全额工资，这点很良心，不像有些公司试用期只发百分之八十。而且行政岗的晋升不算快，但胜在稳定，适合想求稳、不想有太大压力的人。
招商岗相关待遇
再说说招商岗，这个岗位就和行政岗完全不一样了，薪资波动很大，全看业绩。我咨询HR的时候，她说招商岗底薪不算高，但提成很可观，要是能签下大的商业地产租赁单子，一个月的提成比底薪还多。
身边有个做招商的熟人，他说世邦魏理仕的平台确实好，毕竟是连续十几年全球商业地产投资大宗交易的榜首，手里的资源很多，接触的也都是大企业客户，成交相对容易一些，但压力也大，有时候为了谈成一个单子，要跑好多次客户，还要熬夜做方案，偶尔会觉得特别累。
招商岗的福利和行政岗差不多，五险一金、补充医疗、定期体检这些都有，而且做得好的话，年终奖金也很丰厚，就是不稳定，有时候业绩差，薪资就会很一般，甚至不如行政岗。
还有地区差异，北京和上海的薪资会比其他城市高一些，比如北京的行政岗薪资就比上海稍微高一点，招商岗的底薪也有差距，毕竟一线城市的消费水平摆在那儿。
另外，世邦魏理仕作为全球性的地产服务公司，经常会有专业培训，不管是行政岗还是招商岗，都能学到东西，这点还是挺不错的，尤其是刚毕业的年轻人，能积累不少行业经验。
我之前还担心大公司的氛围会很压抑，后来听朋友说，里面的同事都挺好相处的，没有太多勾心斗角，领导也比较人性化，偶尔迟到几分钟，只要不影响工作，也不会过多指责。
不过也有让人无奈的地方，比如行政岗有时候会被安排一些不属于自己的活儿，招商岗要是业绩不好，会被领导约谈，压力还是有的。而且不管哪个岗位，都要遵守公司的规章制度，相对来说比较严格。
说到底，世邦魏理仕待遇怎么样，还是看你做什么岗位、在哪个城市，整体不算差，稳当又有保障，福利也比较齐全，适合想在商业地产行业长期发展的人，尤其是想做招商、能扛压力的，平台和资源都很有优势。