立信中联这个所怎么样，我只说我亲身待了半年的感受，多的不敢瞎编，也不想替它说好话，毕竟我辞职的时候，连交接都没心思好好弄。
我去年10月入职深圳分所，做初级审计员，当时招聘信息写的薪资是4.5-6千，我以为自己能拿到中间数，结果入职后才知道，试用期只有四千五，还得扣五险一金，到手也就三千多。本来想着熬过试用期能涨点，结果问了同组的前辈，他们说除非考下注会，不然涨薪比蜗牛还慢，有的待了两年，薪资也才刚到六千。
这个所的加班真的离谱到没边，我去的第一个月就赶上忙季，说是忙季单休，实际上根本休不了，周六正常上班，周日也经常被喊去所里补底稿。有次加班到凌晨两点，领导还在群里催进度，说第二天一早就要交，我当时盯着电脑屏幕，眼睛都快睁不开了，心里只有一个念头，这班是一天也不想上了。更离谱的是，加班没有加班费，只有一顿十五块钱的餐补，有时候忙到忘了点外卖，餐补也不给补，等于白加。
我所在的项目组，氛围也特别压抑。项目负责人特别凶，一点小事没做好就劈头盖脸骂，有次我只是把一个数据填错了，他直接把报表摔在我桌上，说我连这点小事都做不好，不如趁早辞职。同组的前辈都自顾不暇，没人愿意带新人，我刚去的时候，连底稿怎么编都不知道，只能自己瞎琢磨，做错了还要被骂，那段时间每天都很焦虑，晚上经常失眠。
本来以为忙季过去就好了，毕竟招聘信息上说淡季双休，朝九晚五。结果忙季结束后，也没闲下来多久，要么被安排去整理以前的旧底稿，要么被派去外勤，有时候还要去外地出差，出差补贴一天才八十块，住的酒店也是那种廉价的，环境特别差。有次去外地出差，住的酒店隔壁一直在装修，吵得我根本睡不着，跟领导反映，他只说凑活住，反正也就住几天。
关于这个所的晋升机制，我不清楚，我没待到那么久，也没心思去了解。我只知道，很多新人都是干了半年到一年就辞职了，我身边就有两个同事，跟我一起入职的，一个三个月就走了，另一个干了五个月，也提交了辞职报告。他们跟我说，与其在这里耗着，不如早点找个不那么压榨人的工作。
我也说不清楚这个所到底算不算好，可能有人觉得这里能锻炼人，毕竟项目还挺多的，能接触到不同的企业。但对我来说，这里只有无尽的加班和压抑的氛围，薪资也跟不上付出，根本没有归属感。我辞职的时候，人事问我原因，我没多说，只说个人原因，毕竟多说无益，与其抱怨，不如早点抽身。
还有，这个所的实习生待遇也挺差的，我当时带过一个实习生，一天一百块，不管饭，也没有交通补贴，每天跟着我们一起加班，干的活不比正式员工少，却拿最少的工资。我劝过他，要是有更好的选择，就别在这里耗着，他只是苦笑，说暂时找不到更好的实习机会。
我辞职后，就再也没关注过这个所的消息，也不知道现在有没有变好。昨天整理旧东西，翻到当时入职时的工牌，上面的logo都快磨掉了，就像我在那里的半年时光，没留下什么好的回忆，只有一身疲惫。