求职圈里流传着一句戏言，找工作先看“薪”情，再谈心情，毕竟连奶茶自由都实现不了，谈理想多少有点空中楼阁。身边不少朋友刷招聘软件时，总会指着FESCO的岗位问我，fesco待遇怎么样，是不是像传闻中那样既有国企的稳定，又有互联网公司的灵活福利。作为在FESCO摸爬滚打三年的“老油条”，今天就放下职场伪装，用最实在的大白话，结合自己和身边同事的真实经历，把这份待遇拆解开来聊，不吹不黑，全是干货，帮大家避开求职路上的“坑”，也看清这份工作的真实模样。
先说说大家最关心的薪资部分，这也是每次被问起fesco待遇怎么样时，我最先被追问的点。不同于有些公司喜欢玩“底薪+高额绩效”的文字游戏，FESCO的薪资构成还算实在，底薪根据城市、学历和岗位有明确划分，不存在模糊不清的情况。就拿我所在的北京总部来说，本科毕业入职的话，底薪大概在6k-8k之间，硕士学历会高一些，普遍在10k以上，这部分数据不是我瞎编的，是人事同事入职时明确告知，而且身边好几个硕士同事的薪资确实都在这个区间。除了底薪，绩效奖金也比较稳定，只要按时完成本职工作，没有重大失误，每个月的绩效基本都能拿满，大概是底薪的20%-30%，折算下来，刚入职的本科生月薪大概在7k-10k，硕士能到12k-15k，这个水平在同行业人力资源服务公司里，不算顶尖，但绝对处于中等偏上，至少能在北京实现“温饱自由+偶尔奶茶自由”。
更让人安心的是薪资发放的准时性，这一点必须给FESCO点个赞。我入职三年，从来没有遇到过拖欠工资的情况，每个月10号准时到账，哪怕遇到周末或者节假日，也会提前发放，这点对于月光族来说简直是福音。身边有个同事之前在一家小公司上班，经常被拖欠工资，入职FESCO后，每次发工资都会在群里调侃“终于不用靠花呗续命了”。另外，薪资涨幅也有明确的机制，不是靠领导心情，而是根据入职年限、工作表现和岗位晋升来调整，一般入职满一年，表现合格就能有5%-10%的涨幅，表现突出的话，涨幅能达到15%以上。我身边一个做客户服务的同事，因为连续半年绩效排名靠前，入职一年就涨了12%的工资，比同期入职的同事多了近1k的月薪，羡慕得我们一群人直拍大腿。
聊完现金部分，再说说福利这块，这也是fesco待遇怎么样这个问题里，最容易被忽略但其实很重要的部分。很多公司嘴上喊着“福利完善”，实际上只有五险一金，而FESCO的福利，更像是“全家桶”，覆盖了工作和生活的方方面面。五险一金是标配，而且缴纳基数都是按照实际工资来算，不是按最低标准，这一点比很多中小企业良心太多。就拿公积金来说，按照12%的最高比例缴纳，我每个月个人缴纳800多，公司再补800多，一年下来，公积金账户里也能攒下近2万块，不管是用来租房还是买房，都能缓解不少压力。除此之外，补充医疗保险也不能少，平时感冒发烧去医院，除了医保报销，剩下的部分还能通过补充医疗报销80%以上，上次我去医院看感冒，花了300多，最后自己只掏了不到60块，相当于白看了一场病。
生活类的福利更是接地气，没有那些华而不实的噱头。每个节日都会有节日福利，春节发米面油和坚果礼盒，端午节发粽子，中秋节发月饼，虽然不是什么贵重物品，但都是刚需，省去了自己采购的麻烦。我妈每次收到我带回家的节日福利，都会跟邻居夸“我们家孩子公司待遇好，逢年过节都有东西发”。除了节日福利，还有定期体检，每年一次，项目很全面，从基础的血常规、尿常规，到胸部CT、甲状腺检查，都包含在内，不用自己花钱去医院体检，相当于给身体健康上了一份保险。更有意思的是，公司还有员工旅游福利，入职满一年就能参与，每年都会安排不同的路线，去年我们去了青岛，今年听说要去成都，全程公司报销路费和住宿费，还能带薪休假，相当于免费旅游，这种福利，谁能不心动呢？
工作氛围和作息，其实也算待遇的一部分，毕竟每天要在公司待八个小时以上，要是氛围压抑、经常加班，哪怕工资再高，也很难长久做下去。FESCO的工作氛围，打破了我对“国企背景公司”的刻板印象，没有复杂的人际关系，不用搞拉帮结派那一套，同事之间都比较好相处，平时工作上遇到问题，大家都会主动帮忙，不会冷眼旁观。我刚入职的时候，对业务不熟悉，经常出错，我的直属领导没有批评我，而是耐心带我熟悉业务，身边的同事也会把自己的工作经验分享给我，让我快速适应了岗位。而且公司不提倡加班，基本都是朝九晚五，周末双休，除非遇到紧急项目，偶尔需要加班，加班也会有加班补助，或者安排调休，不会让员工白白付出。
身边有个做互联网人力资源的朋友，每天加班到深夜，周末也经常被喊去加班，每次跟我聊天都羡慕我“能准时下班，还有时间陪家人朋友”。不过有一说一，不同岗位的工作强度也不一样，像客户服务岗、招聘岗，平时会忙一些，尤其是月底或者年底，工作量会增加，偶尔需要加班，但也不会像互联网公司那样常态化加班；而行政岗、财务岗，工作相对清闲一些，基本能准时下班。另外，公司还有很多人性化的设置，比如开放式工位，交流起来很方便，办公楼干净整洁，周边交通便利，靠近地铁站，旁边还有商场和园区食堂，午饭、下午茶都很方便，每天上班都能有个好心情。
当然，没有完美的公司，FESCO的待遇也有一些小瑕疵，值得跟大家坦诚说说。比如不同城市的待遇差距比较大，北京、上海、广州这些一线城市，薪资和福利相对完善，而二三线城市的薪资水平会低一些，福利也会精简一点，比如有些二三线城市的分公司，没有补充医疗保险，节日福利也会简单一些。还有就是，基层岗位和管理岗位的待遇差距比较明显，基层岗位的薪资涨幅相对较慢，而管理岗位的薪资和福利会好很多，这也是很多公司的通病，不算FESCO独有的问题。另外，有些岗位的晋升空间不算太大，尤其是行政、后勤类岗位，晋升路径比较单一，适合追求稳定的人，要是野心比较大，喜欢挑战，可能需要多付出一些努力，争取转到核心业务岗。
之前有个刚毕业的学弟，纠结要不要入职FESCO，反复问我fesco待遇怎么样，我跟他说，判断一份待遇好不好，不能只看薪资高低，还要结合自己的需求。如果你追求稳定，不喜欢加班，看重福利完善，那么FESCO的待遇绝对能满足你的需求；如果你追求高薪，喜欢挑战，想要快速晋升，那么FESCO可能不是最适合你的选择。学弟入职FESCO半年后，跟我说，他很庆幸自己的选择，虽然薪资不算顶尖，但足够稳定，福利也很贴心，每天不用加班，有时间学习和提升自己，过得很充实。其实，职场就像谈恋爱，没有最好的，只有最适合自己的，FESCO的待遇，不算完美，但绝对真诚，没有套路，不用小心翼翼提防被坑。
总的来说，FESCO的待遇，在同行业里算是比较良心的，稳定的薪资、完善的福利、轻松的工作氛围，足够让大多数人满意。它不像有些公司那样，把待遇吹得天花乱坠，实际入职后却大失所望，FESCO的待遇，都是实实在在的，入职前人事都会跟你说清楚，没有任何隐藏条款。身边很多同事，都是入职后就一直做下来，很少有主动离职的，毕竟在当下的就业环境里，能找到一份稳定、福利完善、工作氛围好的工作，已经很不容易了。如果你正在找工作，对FESCO感兴趣，不用再反复纠结fesco待遇怎么样，不妨亲自去了解一下，实地感受一下公司的氛围，相信你会有自己的判断。毕竟，耳听为虚，眼见为实，一份适合自己的工作，才能让自己在职业生涯中走得更远、更稳。