在粤港澳大湾区的新能源产业版图中，惠州德赛电池厂占据着重要地位。这家2002年成立的企业，从最初的电池代工配套起步，逐步成长为覆盖多领域的锂电池解决方案提供商，其发展轨迹折射出中国新能源产业的崛起历程。注册资本7亿元的规模，让其在成立之初就具备了雄厚的资金基础，而经过二十余年的深耕，如今已在惠州仲恺、惠南、湖南长沙乃至越南布局多个智能产业园区，总建筑面积超48万平方米的生产基地，承载着6500余名员工的奋斗足迹。
惠州德赛电池厂的核心竞争力，根植于其领先的技术研发与制造能力。企业手握762条专利信息和41条著作权信息，在锂电池开发设计、高端封装工艺以及智能硬件装配等领域积累了深厚经验。走进其生产车间，自动化产线有序运转，机械臂精准完成电芯封装、模组组装等工序，高规格的电池性能测试实验室里，每一批产品都要经过严苛检测才能走向市场。这种对技术与品质的坚守，让其产品成功切入智能手机、笔记本电脑、智能穿戴、储能、无人机等多个主流应用场景，成为苹果、华为、三星、比亚迪等国内外知名企业的稳定合作伙伴。
产业布局的持续拓展，彰显着惠州德赛电池厂的发展韧性。2024年，企业在惠州龙门的储能电池生产基地顺利投产，第一条生产线已实现批量产出，待后续两条生产线完成体系认证后，预计2026年产值将突破3亿元。这个落户龙门产业园区的新能源龙头项目，不仅借助当地优越的区位优势辐射粤港澳大湾区市场，更在当地政府的高效服务支持下，实现了从签约到动工建设的快速推进，成为区域产业协同发展的典范。与此同时，企业通过对外投资布局产业链上下游，参与中能清储、驰芯半导体等多家科技企业的融资，进一步强化了资源整合能力，构建起多元化的发展生态。
在市场表现方面，惠州德赛电池厂保持着稳健的经营态势。2024年其营业收入达173亿元（含子公司），近十年累计纳税超20亿元，为地方经济发展注入了强劲动力。2025年，企业储能电芯生产处于满产状态，在全球能源转型的浪潮中抢抓储能产业发展机遇，凭借与闻储创新等企业的深度合作，荣获“战略合作伙伴”“一路同行”等荣誉称号，这份认可源于其在联合研发、精益制造与稳定交付方面的持续投入。招聘市场上，企业常年保持百余个岗位的招聘需求，本科及以上学历岗位占比达83%以上，硕士、博士等高学历人才的引入，为企业技术创新注入新鲜血液。
惠州德赛电池厂在发展过程中，始终重视企业文化与社会责任的构建。企业秉承“奋斗、诚信、协同、创新、绩效”的文化理念，倡导“快乐工作，健康生活”的氛围，同时坚守“让客户满意、让员工满意、让股东满意”的发展理念。面对2025年初出现的员工工资扣除争议，企业迅速响应，承认管理疏漏并及时采取整改措施，责成劳务公司补发不合理扣除的工资，加强劳务管理与员工沟通，这种直面问题、积极整改的态度，展现了企业的责任担当。此外，企业积极参与地方产业升级，通过自身龙头效应带动上下游配套企业集聚，助力惠州龙门等地形成特色鲜明的新能源产业集群。
薪酬福利与人才发展体系，是惠州德赛电池厂吸引和留存人才的重要支撑。从薪资水平来看，73%的岗位薪资处于10-20K区间，其中本科学历员工平均月薪15.4K，硕士、博士等高学历人才薪资更是达到25K-30K，在惠州当地电子行业中处于中上游水平。企业对人才的需求覆盖电子技术、计算机、机械仪器仪表等多个领域，既欢迎有丰富经验的行业资深人士，也为应届毕业生和职场新人提供成长平台，41.5%的岗位不设经验门槛，让更多求职者有机会融入这个发展平台。
回顾二十余年的发展历程，惠州德赛电池厂从惠州本土企业逐步成长为具有全球影响力的新能源解决方案提供商，其发展之路充满机遇与挑战。技术创新的持续投入、产业布局的精准发力、客户资源的稳定积累，共同构成了企业的核心竞争力。未来，随着龙门基地产能的逐步释放、海外市场的持续拓展以及新能源技术的不断迭代，这家扎根惠州的电池企业，有望在全球新能源产业的舞台上绽放更耀眼的光芒，继续书写技术引领、品质为先、协同共赢的发展篇章。