一开始压根摸不清部落冲突部落怎么招人，守着部落界面干等好几天，进来的人要么秒退，要么活跃度低的离谱，当时心里挺不痛快，部落等级不算低，联赛奖励、捐兵补给这些福利也全都正常开着，实在想不通为啥就是招不到能稳住的成员。
一开始只想着挂个招募标签就完事。
连续一周，每天上线第一件事就是点开部落设置把招募开关打开，之后就切出去做别的任务，隔很久才回来扫一眼成员列表，能看到的新头像屈指可数。好不容易等来两三份入部申请，点开资料一看，玩家奖杯数高低差的很大，试着在部落频道搭话，才发现大多都是随手点进来的路人，压根没打算长期停留，往往半天不到就直接退出。身边玩的朋友劝去世界频道主动喊人，当时还觉得没必要，总觉得玩游戏图个自在，没必要刻意去拉拢陌生人，心态上就想顺其自然，可看着部落人数一直卡在二十人出头，连部落联赛都凑不齐参赛队伍，又没办法真的放任不管，两种心思搅在一起，整个人都觉得别扭。
折腾好久才搞明白，光被动等待根本行不通，游戏里大部分散人玩家不会特意去翻庞大的部落列表挑选组织，主动让部落曝光出去，才是能招到人的核心。
第一次去世界公屏发招募消息，话术写的特别简单，就打了“招人，活跃就行”这几个字，消息发出去之后就石沉大海，等了好一阵子都没人来咨询或是提交申请。后来慢慢琢磨，玩家选部落最看重的就是日常规则和捐兵氛围，于是重新调整话术，把部落竞赛全员参与、日常正常捐收兵种、不强制氪金这些实际情况都写清楚，修改完再发送，没过几分钟，后台就陆续弹出了入部申请提醒。
光喊话还不够。
在公屏蹲守的时候，留意那些单独发言交流、或是对战记录里能看出每天都在线的散人玩家，点开对方的个人资料页直接发私信邀约，话术不用写的冗长复杂，直白说明部落的日常安排和相处氛围就可以，也不用设置过高的入门门槛，遇到奖杯数偏低但上线稳定的新手也愿意接纳，新人慢慢熟悉玩法之后，一样能成为部落里的活跃力量。试过只靠公屏喊话招人，一天最多也就收到五六份申请，搭配上主动私信之后，单日的申请数量明显涨了不少，而且通过这种方式招来的人，大多会认真了解部落情况，比起盲目点击进入的路人，留下来的概率要高出很多。
遇到只进部落伸手要兵，却从不参与任何活动的混子，处理起来也别犹豫，直接清退出部落就好。之前心软留下过几个这样的玩家，本想着多包容一点，结果不仅带动不了氛围，还让一直认真参与活动的老成员心生不满，好好的部落氛围都被搅乱了，该守住的底线一点都不能松。
关掉游戏聊天界面，看着成员列表一点点填满空位，顺手又把公屏用的招募话术改了两个字眼。