百泰生物医药代表待遇怎么样，我只能说，干了大半年，我每天都在后悔入职。
去年10月，我在北京入职了百泰生物，做医药代表，当时招聘写的底薪8-10k，我以为至少能拿到中间数，结果实际到手只有8000，扣完社保公积金，也就七千出头。HR当时吹得天花乱坠，说奖金不封顶，只要好好跑市场，月薪过万很轻松，现在想来，全是画饼。
我负责北京大兴区几家医院的肿瘤靶向药推广，每天不是在医院等医生，就是在去医院的路上。跑市场的交通费、通讯费，公司说给补助，但报销流程慢得离谱，我入职第一个月垫了一千多，直到第三个月才报下来。有时候为了维护客户，自己得贴钱买些小礼品，这些钱根本没法报销，等于变相倒贴。
第一个月我拼死拼活完成了销售目标，以为提成能多拿点，结果发工资的时候，只多了600多块。我去问领导，他就含糊其辞，说提成核算要扣各种成本，具体怎么扣的，也没给我讲明白。我也说不清楚到底是哪里出了问题，只能吃哑巴亏。
招聘信息上写的年度旅游、午餐补助，我干了大半年，一次都没享受到。倒是有定期体检，不过也是最基础的那种，没什么实质性作用。社保是按最低标准交的，具体缴纳比例我没仔细查过，只知道每个月扣的钱很少，估计以后退休也领不到多少。
我们团队有个老员工，干了一年多，底薪还是8000，没涨过一分钱。他说公司所谓的岗位晋升，就是多分配几个医院，提成还是一样难拿。有一次我们一起去大兴区人民医院跑业务，他跟我说，他最多的一个月，提成也才两千多，还不如有些公司的底薪高。
至于其他城市的百泰药代待遇，比如南充那边，我不清楚，只知道北京这边的情况。我身边同期入职的同事，已经走了两个，都是觉得提成太难拿，熬不下去了。
昨天我又去医院跑业务，等了医生两个多小时，他连三分钟都没给我，说没时间听产品讲解。回到公司还要加班整理客户资料，没有加班费，也没有任何补贴。
我现在还在硬撑着，不是因为待遇好，是还没找到合适的下家。有时候看着别人的药代朋友，底薪比我高，提成也比我好拿，心里就特别不平衡。