之前找工作的时候，天天在网上搜平安银行待遇怎么样啊，问了好几个在里面上班的朋友，自己也去面试过两个岗位，现在就随便唠唠我知道的情况，都是实打实的亲身经历和听来的实话，没有半点虚的。
首先说薪资吧，平安银行待遇真的分岗位分地区，差别还挺大的。我面试的是深圳这边的大堂经理岗，当时HR说入职一般是职级一，有无责底薪，之后每半年能升一次职级，底薪也会跟着涨一点，再加上提成和年终奖，整体下来不算低，但也没网上吹的那么夸张。
不同岗位的薪资差别
我有个朋友在平安银行做客服，也是正式编制，入职就买六险二金，这点还挺让人羡慕的。她的薪资是固定工资加新人津贴，前三个月每个月有额外的新人补贴，之后就靠绩效和提成，有时候忙一点，绩效高，工资就会多一些，不过客服要倒班，偶尔还要上通宵班，一个月能轮个一两次，这点还挺熬人的。
还有个做金融类岗位的朋友，本科毕业，薪资比客服高不少，大部分时候能拿到中高收入，但是他说压力特别大，每天都有存款、保险、信用卡的任务指标，天天开会盘点数据，有时候加班到很晚，连喝水的时间都没有，更别说休息了。
另外我还了解到，学历不同，薪资也有差距，本科比大专高一些，硕士的薪资又比本科高出一截，尤其是技术类岗位，像算法工程师、数据开发工程师这些，薪资普遍很高，不过要求也高，大多需要本科以上学历，还有相关的工作经验。
福利和实际工作体验
福利方面，平安银行还算齐全，五险一金是标配，有些岗位能拿到六险二金，还有节日福利，春节、端午、中秋这些节日，要么发过节费要么发礼包，夏天有高温补贴，从六月发到十月，虽然不多，但也是一份心意。
不过有一点挺无奈的，就是近几年好像有降薪的情况，我朋友说他们部门的绩效奖金有时候会打折，除了绩效前百分之十的人不打折，其他人都会按比例少发一点，说是因为业绩不好，奖金包缩水了，这点确实挺影响收入的。
还有就是工作氛围，不同支行差别也大，我面试的时候去的那个支行，团队比较年轻化，氛围还不错，但我朋友所在的支行，内耗有点严重，有很多领导，每个领导都有不同的要求，有时候一件事要反复修改，特别折腾人。
而且不管什么岗位，好像都有不少培训和考试，银行从业、反假、基金从业这些，考不完的试，有些考试过了有效期还得重考，有时候下班或者周末还要去培训，真的挺占用私人时间的。
我当时最终没去平安银行，主要是觉得客服岗倒班太熬人，金融岗压力又太大，我扛不住。不过客观说，要是能接受压力，能力也够，平安银行的待遇还是不错的，尤其是在深圳、上海这些大城市，薪资比二三线城市高不少。
总的来说，问平安银行待遇怎么样啊，真的没有一个固定答案，看你在哪个城市、做什么岗位、学历如何，还有能不能接受高强度的工作和各种任务指标，我知道的这些都是最真实的情况，希望能给正在打听的人一点参考。