在苏州高新区的狮山工业廊一带，藏着不少深耕多年的外资企业，苏州日本电波厂就是其中颇具代表性的一家。作为 1993 年苏州高新区获批后迎来的首家日商独资企业，它从 1994 年正式落地至今，已经在这片土地上扎根近三十年，如今更是成长为日本电波公司最大的海外工厂，说起来也算是苏州日资企业里的 “老资历” 了。
这家工厂的 “底气” 首先来自于它的主营业务。别看名字里带着 “电波”，实际上它主要生产水晶振动子、石英谐振器这些精密电子元件，小到手机，大到汽车都离不开这些配件。更厉害的是，它的客户名单里不乏电装、博世这样的全球车载产品一级供应商，生产的部件直接供应到占全球 60% 份额的汽车产业链里，在行业内的分量可想而知。而且经过这么多年的发展，企业不仅通过了 IATF16949:2016 等多项体系认证，还和国内知名高校合作搞研发，手里握着不少发明专利，可见在技术上确实下了功夫。
对打工人来说，最关心的莫过于实际待遇，苏州日本电波厂在这方面倒也不算含糊。保险肯定是按国家规定交齐的，还额外加了团体意外险，算是多一层保障。加班费的计算也很明确，平时一小时二十一块多到二十八块多，节假日能涨到二十八块到三十八块，要是赶上法定节日，一小时能有四十二块到五十七块，不同职级的员工会有细微差别，但标准都写得明明白白。除了基本工资，各种补贴也挺实在：外宿的话每月有 150 块补贴，吃饭每个月补 300 块，要是干得好，绩效奖金能从 200 块拿到 700 块，岗位津贴也有 150 到 400 块不等。夏天有高温补贴，上夜班每天还能多拿 15 块，这些零散的补贴加起来，也能给工资添不少分量。
生活配套方面，厂里的安排也挺贴心。住宿是免费的，2 到 5 个人一间房，空调、热水器、衣柜这些基本设施都配齐了，还有独立卫浴和网络，不用自己费心打理。吃饭的话，厂里提供一日三餐，中晚餐和夜宵都是 10 块钱一份，价格不算贵。厂区里还装了自动充电桩、洗衣机和售货机，甚至还有投篮机，休息的时候能活动活动，这点比不少工厂考虑得都周到。假期方面也很规范，除了法定节假日，婚丧嫁娶、产假陪产假都能正常休，干得久了还有年休假，对需要平衡工作和生活的人来说挺友好。
有意思的是，这家工厂的上班制度还挺特别，实行的是上 20 天休息 10 天的模式，和常见的双休制不太一样，对喜欢集中时间休息的人来说可能是个亮点。而且因为生产的都是技术型产品，岗位大多需要电子、信息类的专业知识，之前还和河南的职业学院合作过，接收相关专业的学生来实习，看来对技术人才确实有持续的需求。从 1994 年刚设立时 15 亿日元的注册资本，到现在 4720 万美元的规模，苏州日本电波厂先后经历了 6 次增资，能在近三十年里持续加码，也从侧面说明它在苏州的发展确实稳当。
如今苏州高新区已经聚集了超过 700 家日资企业，成为长三角有名的 “日资高地”，而苏州日本电波厂作为这一切的 “开端” 之一，早已把物流、生产和管理的核心都放在了这里。对想在电子制造行业发展的人来说，这样一家有技术积累、待遇透明、发展稳定的老厂，或许也是个不错的选择。