总有人追着问我ck导购工资待遇怎么样，讲真，这种问题问多了会烦的，毕竟每个人拿到手的不一样，我总不能凭着一句话就打包票。而且ck本身分不同门店，专柜和奥莱店差别大到离谱，有的人干得风生水起，有的人混了几个月就跑路，说到底还是没摸清里面的门道。我之前认识一个女生，在深圳万象城的ck专柜做导购，天天在朋友圈晒下班的照片，嘴上喊着累，背地里却偷偷买了新包，后来才知道，她每个月到手的钱，比同商圈其他品牌的导购多出一截。
先说大家最关心的底薪吧，别指望一开始就能拿到多高，毕竟没经验的新人，品牌也不会给你太高的起点。ck导购的底薪各地不一样，上海那边的专柜底薪能到三千五往上，深圳大概三千五左右，广州和杭州差不多，三千到三千五之间浮动，要是到了三四线城市的奥莱店，底薪可能就只有两千五到三千了。有人会吐槽底薪太低，不够房租和吃饭，可说实话，做导购本来就不是靠底薪过日子的，要是只盯着底薪，那劝你还是别入行，免得最后抱怨来抱怨去，显得自己很没眼界。我认识一个女生，底薪三千二，每个月提成能拿到四千多，到手七千多，比一些坐办公室的文员还多。
提成这块才是重头戏，也是拉开工资差距的关键，至于能拿多少，全看自己的本事。ck导购的提成算法不算复杂，大多是按个人销售额提成，有的门店是阶梯式提成，卖得越多，提成比例越高，从几个点到十几个点不等，还有的门店会加上店铺总达成奖金，要是整个门店超额完成目标，每个人都能分到一笔额外的钱。我之前跟一个ck导购聊过，她嘴特别甜，很会拿捏顾客的心思，遇到买得多的顾客，还会顺便推荐配饰，一个月下来，光提成就能拿到五千多，加上底薪，到手快九千。反观她身边的另一个同事，每天就站在店里发呆，顾客过来也不主动搭话，一个月提成也就一千多，到手刚够糊口，最后没干满三个月就走了。
福利这块，ck做得还算体面，至少比一些小品牌靠谱多了，不用担心中途断缴社保之类的麻烦事。只要是正式入职的导购，都会缴纳五险一金，上海、深圳这些城市大多是按本地一档比例缴纳，其他城市也会按当地标准来，试用期不打折，入职就开始缴纳，这一点还是挺让人省心的。除此之外，年底有十三薪，还有年终奖，年终奖多少看门店全年业绩，业绩好的话，能拿到一个月工资甚至更多，业绩一般的话，几千块钱也是有的。每个月还有一天带薪病假，一年有八天起的带薪年假，入职满一年后，每年还会递增一百块的工龄工资，不算多，但聊胜于无。
可能有人会问，ck导购工资待遇怎么样，有没有额外的福利，其实还是有的，只是不算特别起眼。比如每年有两万块的员工工服额度，还有五折员工内购福利，对于喜欢ck品牌的人来说，这算是很大的福利了，不用花大价钱就能买到自己喜欢的衣服和配饰。生日的时候还有生日津贴，虽然不多，但也是一份心意。工作时间也比较合理，一天工作七个小时，包含吃饭时间，不用熬夜加班，月休四天，弹性排班，偶尔遇到节假日，还能拿到三倍工资，要是愿意加班，还能多赚一点加班费。
不过话说回来，ck导购的工资待遇，终究还是看个人能力和门店位置。一线城市的核心商圈门店，客流量大，销售额高，导购的提成自然就多，到手工资也会更高，上海、深圳这些城市的ck导购，平均到手六千到九千，做得好的能拿到一万以上。而三四线城市的奥莱店，客流量相对较少，销售额有限，导购的提成也会少一些，平均到手五千到七千，做得一般的话，也就四千多。还有一点，ck导购不看学历，只要嘴甜、会沟通，愿意主动接待顾客，就能拿到不错的工资，没经验也没关系，入职后会有简单的培训，教你怎么介绍产品、怎么接待顾客。
我身边还有一个女生，之前在ck奥莱店做导购，一开始到手也就五千多，后来她慢慢摸清了顾客的喜好，知道哪些款式好卖，主动跟顾客推荐，慢慢的，提成越来越多，到手能拿到七千多，干了一年多，就被调到了市区的专柜，工资又涨了一截。她总说，做导购不用太较真，不用逼自己做到最好，但也不能太敷衍，毕竟多卖一件，就能多赚一点，与其抱怨工资低，不如多花点心思在接待顾客上。其实她说得没错，ck导购的工资待遇，从来都不是固定的，你付出多少，就能得到多少，不想付出又想拿高工资，那是不可能的。
还有一点需要说清楚，ck导购虽然不用熬夜加班，但工作也不算轻松，每天要站七个小时，遇到客流量大的时候，连喝水、上厕所的时间都没有，还要时刻保持热情，接待每一位顾客，时间长了，难免会觉得累。而且导购的工作很看业绩，要是连续几个月业绩不达标，可能会被门店约谈，甚至被辞退，所以抗压能力不够强的人，还是慎入。不过话说回来，任何一份工作都有辛苦的地方，想要拿到不错的工资，就得付出相应的努力，ck导购也是一样，没有不劳而获的好事，也没有轻松又高薪的工作。
之前还有人跟我吐槽，说自己做ck导购，每个月到手才四千多，觉得工资太低，其实我想说，那只能怪自己不够努力。同样是ck导购，为什么有的人能拿到九千、一万，而你只能拿到四千多，差距就在于付出的努力不一样。那些拿到高工资的导购，每天都会主动学习产品知识，了解最新的款式和流行趋势，主动接待顾客，耐心解答顾客的疑问，甚至会记住老顾客的喜好，主动联系老顾客，而那些工资低的导购，每天就混日子，顾客过来也不主动搭话，卖不出去东西，自然拿不到高提成。
其实不用再反复问ck导购工资待遇怎么样，不同的人、不同的门店，拿到手的工资都不一样，没有一个固定的答案。如果你喜欢ck品牌，嘴甜、会沟通，愿意付出努力，能接受长时间站立，那么做ck导购，还是能拿到不错的工资的，至少比一些没有技术含量的工作靠谱多了。要是你只想混日子，不想付出努力，又怕辛苦，那劝你还是别考虑这份工作，免得最后抱怨工资低、工作累，反而显得自己很矫情。毕竟一份工作的好坏，从来都不是看别人怎么说，而是看自己能不能适应、能不能做好，能不能拿到自己满意的工资。