广州柏堡龙公司怎么样，我只说我亲身待过的三个月里的感受，多的不敢乱讲。
2026年1月，我通过招聘软件入职了这家公司的广州分点，在天河区一个不算起眼的写字楼里，办公室不大，加上我一共才八个人，和我想象中上市公司的规模完全不一样。面试的时候，HR说得特别好听，说行政岗朝九晚五、周末双休，每月15号准时发工资，结果入职第一天就被打了脸。
刚入职没几天，领导就说因为公司业务忙，行政岗也要配合加班，一开始我还以为只是偶尔一次，没想到成了常态。有一次2月中旬的周四下午三点多，我正整理完手头的资料，准备下班，领导突然把我叫到办公室，让我连夜整理一批服装供应商的资料，说是第二天要用到，还没说给不给加班费。我硬着头皮加班到晚上七点多，肚子饿得咕咕叫，也没人提吃饭的事，最后还是自己掏钱买了份外卖。
我所在的部门是行政部，平时接触最多的就是HR和各个部门的基础对接，至于公司的核心设计业务，我确实不清楚，也没怎么见过他们的设计团队，只偶尔看到设计师把画好的稿子拿到行政部打印，看着款式还行，但好像没怎么听说有大的订单。不过我倒是听说，这家公司在普宁有总部，广州这边只是个小分点，主要负责一些基础的对接工作。
同事的流动性大得离谱，我入职三个月，同部门的两个同事都走了。其中一个是做文员的小姑娘，因为工资拖了半个月没发，找HR问了好几次，HR每次都找借口推脱，说公司资金有点紧张，让再等等，最后小姑娘实在耗不起，就辞职了。另一个是负责对接供应商的专员，听说也是因为工资的问题，还有就是经常被领导刁难，索性也走了。
我本来以为上市公司应该挺正规的，结果连基本的工资发放都没保障，可能是我运气不好，也可能公司确实不行，我也搞不清楚。关于公司的盈利情况、未来发展这些，我更是一无所知，毕竟我只是个底层的行政助理，接触不到核心层面的东西，不过我倒是在网上看到过，这家公司好像连续亏了好几年，还有不少司法纠纷，但具体是怎么回事，我也没仔细看。
我也问过留在公司的老员工，他们都说习惯了，要么就是等着拿完工资就走，没人愿意长期待。我本来还想再坚持一段时间，看看会不会有好转，结果3月初的时候，我发现自己的工资也拖了快十天，找HR问，还是那套说辞，当时就觉得挺离谱的，没必要再耗下去了。
后来我在3月10号提交了离职申请，领导没怎么挽留，只是让我把手头的工作交接好。离职的时候，HR连离职证明都拖了好几天才给我，说是要走流程，我也懒得跟他们计较。
走的那天，广州下着小雨，我收拾好自己的东西，走出那个狭小的办公室，回头看了一眼，心里没有丝毫留恋。至于这家公司后续会不会好转，能不能按时发工资，我也没再关注。