山东亿云信息技术有限公司怎么样？我只说我作为实施工程师，入职这3个月的亲身感受，其他岗位的情况我不清楚，也不瞎猜。
我是今年2月份入职的，应聘的是实施工程师，工作地点在银荷大厦3层，面试的时候HR说得特别好，说每周双休，六险一金入职就交，还有通讯补贴和高温补贴，偶尔需要加班，能接受就行。我当时觉得挺合适的，毕竟这家公司说是国企背景，听起来就比较规范，而且我之前做过一年多的实施，觉得应该能适应。
入职第一天，就被安排跟着一个老员工熟悉项目，说是做政府相关的信息化项目，需要经常和客户对接。刚开始几天还挺轻松，就是整理一些项目文档，跟着老员工去客户那边熟悉情况，没怎么加班。我还暗自庆幸，觉得自己选对了公司。
可没过半个月，就开始频繁加班了。有一次周三下午，领导突然说要赶一个项目的调试进度，让我们留下来加班，一直到晚上九点多，没有加班餐，也没说给多少加班补助，我当时就觉得挺离谱的，招聘时明明说的是偶尔加班，结果这才入职一个多月就加了三次。更让人无奈的是，加班从来没有提前通知，都是临时说，有时候刚收拾好东西准备下班，就被喊住。
我本来以为国企背景会比较规范，结果加班也没个明确的补助说明，问过老员工，他们说年底会有绩效奖金，加班情况会算在里面，但具体怎么算，没人能说清楚。不过有一点还算贴心，入职第二个月，刚好赶上清明，公司发了两箱牛奶和一提水果，体检也是在入职满两个月后安排的，去的是一家正规医院，这点倒是没糊弄人。
公司的办公环境还算可以，工位比较宽敞，每个人都有独立的电脑和储物柜，卫生间也很干净，就是楼下的食堂味道一般，价格也不算便宜，我大多时候都是自己带饭。还有一点，公司的培训体系并没有HR说的那么完善，入职以来，除了第一天的简单入职培训，就再也没有过系统的培训，很多东西都是靠自己摸索，或者问老员工，有时候老员工也很忙，根本没时间详细教你。
至于销售岗的薪资提成怎么算，我没法给你准确答案，但我知道技术岗的基本工资，本科大概在七八千左右，硕士会高一些，具体多少我没好意思多问。还有晋升渠道，我也没怎么了解，毕竟才入职3个月，身边也没人晋升，不知道实际情况怎么样。
我也说不清楚这家公司到底算不算好，反正我待着挺无奈的，不忙的时候很轻松，忙起来就没完没了地加班，而且很多规则都不明确。昨天下午在工位上，听旁边的老员工说，年底可能有年终奖，但具体多少没人知道，我也没好意思多问。