最近好多朋友私下问我，找工作纠结来纠结去，尤其是想进西安这边做射频相关的厂子，总绕不开一家公司，我自己也待过一段时间，身边还有好几个哥们一直在里面干，平时吃饭聊天没少聊这些实在事，今天就掏心窝子说说，没那些虚头巴脑的套话，全是日常实打实的感受，你们自己掂量就行。
先说说大家最关心的，中航富士达待遇怎么样，其实这个事真不能一概而论，不是说进了这家公司就统一一个工资标准，岗位不同、学历不同、干的时长不一样，到手的钱差得还挺多的，我刚进去的时候是普通操作岗，一开始也没抱多大指望，毕竟刚入行没什么技术，就想先稳下来，看看后续发展，结果干了俩月发现，比我之前在小厂子强太多了，起码各项保障都到位，不是那种随便克扣工资的地方。
我刚入职前三个月是试用期，那会儿是计时算工资，底薪加上全勤奖、餐补，每个月扣完五险一金之前大概四千五左右，扣完到手差不多四千出头，看着不算特别高，但胜在稳，食堂吃饭有补贴，一顿饭花不了几块钱，住宿也是公司安排的宿舍，四人间，有空调有独立卫浴，每个月就扣一点点住宿费，几乎可以忽略不计，平时日常开销很小，攒钱反而比在外面租房子打工容易。等转正之后就改成计件加绩效了，手脚麻利点，再赶上厂里订单多的时候，加个合理的班，每个月到手能到六千五往上，旺季的时候破七千也不是难事，我身边干了两年多的老员工，技术熟练了，还能拿点岗位补贴，到手八千左右的也大有人在。
好多人找工作就盯着基本工资看，其实我觉得福利这块更能看出一家公司靠不靠谱，中航富士达毕竟是挂着中航名头的，正规性没的说，五险一金是入职转正就给缴，不是那种拖半年一年才给缴的坑人公司，缴费比例也都是按规矩来，这点我觉得挺良心的，毕竟现在很多私企要么不给缴，要么按最低标准糊弄，打工人以后养老看病都得靠这个，不能马虎。平时节假日也有福利，端午、中秋、春节都会发礼品或者购物卡，金额不多但心意到了，生日还有生日补贴和小礼物，年底还有年终奖，虽然不是那种巨额奖金，但干满一年多少都能拿点，相当于额外的一笔收入，平时加班也都是按劳动法算加班费，平时1.5倍，周末双倍，法定节假日三倍，不会让你白干活。
可能有人会说，那加班多不多，会不会累到扛不住，我实话实说，分部门分订单，忙的时候确实要加班，尤其是生产岗，订单赶的时候难免要倒班、加夜班，夜班有额外的夜班津贴，也算补了熬夜的辛苦，闲的时候就正常上下班，很少有强制无偿加班的情况，管理也不算特别苛刻，只要你踏实干活，不偷懒耍滑，领导也不会没事找事，同事之间相处也还行，没有太多勾心斗角的破事，毕竟都是打工人，互相帮衬着来，干活也舒心。
再回头说说中航富士达待遇怎么样，要是你是刚毕业的本科生，或者有相关技术经验的，那就比我们普通操作岗强多了，技术岗、工程师岗起步工资就高，我认识一个本科毕业干射频工程师的哥们，刚入职月薪就八千多，还有13薪，干个两三年涨薪也快，晋升渠道也清晰，不像小厂子干一辈子都是底层，要是学历一般、没什么过硬技术，想找个稳定、有保障、不拖欠工资的工作，这里也绝对是个不错的选择，比在外面打零工、换工作频繁强，起码能长期干下去，攒点钱，也能学点技术。
我之前也踩过不少工作的坑，进过那种没社保、工资拖两个月才发的小厂子，天天提心吊胆的，生怕老板跑路，后来经朋友介绍进了这里，才算是踏实下来，虽然不是那种大富大贵的工作，但对于我们普通人来说，安稳比什么都重要，不用担惊受怕，每个月工资准时到账，各项福利都落实，干活也有奔头。
还有人问我，有没有什么隐藏的坑或者不好的地方，我也不藏着掖着，生产岗倒班确实熬人，长期熬夜对身体有点影响，而且刚进去新手手速慢，工资肯定比不上老员工，得有个适应过程，办公室岗相对轻松点，不用倒班，但是薪资涨幅不如技术岗快，整体来说，瑕不掩瑜，毕竟没有十全十美的工作，看自己更看重什么。
要是你还在纠结中航富士达待遇怎么样，别光听网上那些片面的说法，要么说特别好，要么说特别差，都是因人而异的，你要是想求稳定、要社保、想踏踏实实干活，这里的待遇绝对对得起你的付出，你要是想一夜暴富、拿高薪还不想出力，那肯定不适合，我这都是实打实的亲身经历和身边人的真实情况，没有半点夸大或者抹黑，你们自己结合自己的情况判断就行，找工作还是适合自己最重要。