我发现现在好多人脑子都不清醒，一提到事业单位就跟疯了似的，要么吹上天说能躺平暴富，要么骂到死说连饭都吃不饱，其实说白了都是没搞明白，事业单位的待遇怎么样根本没有统一答案，跟个傻逼似的人云亦云，显得自己特别没见识。我身边就有一堆在事业单位上班的朋友，有混省直的，有在县城基层的，还有编外打杂的，他们的待遇差得能上天，今天我就用最傻逼的语气，跟你们唠唠最真实的情况，别再被网上那些乱七八糟的说法骗了。
首先得明确一点，事业单位不是铁板一块，不是进去了就都一样，就跟你去饭店吃饭似的，有人吃山珍海味，有人吃咸菜白粥，差别大到你不敢信。我发小在广东珠三角的市直事业单位，还是管理岗九级，刚转正没两年，天天在我面前炫耀，说他每个月到手能有一万二三，公积金双边三千多，年底还有两万左右的绩效，加上各种补贴，一年下来能有二十四五万。我一开始还以为他吹牛逼，后来去他家蹭饭，看他手机里的工资条，才知道是真的，不过他也说了，他们那儿消费高，租个单间就要四千多，除去房租和生活费，也剩不下多少，算不上暴富，但确实比很多私企打工的强太多。反观我另一个同学，在河北保定的一个县城事业单位，同样是管理岗九级，本科毕业干了十年，每个月到手才六千出头，加上年底那点绩效，一年也就七万多，连人家零头都不到，天天抱怨不够花，想辞职又没勇气，活得特别憋屈。
很多傻逼都以为事业单位的工资就那点死工资，其实根本不是，工资只是一部分，真正拉开差距的是津贴补贴和福利，这才是事业单位待遇的精髓所在。我那发小所在的珠三角地区，地区附加津贴就有好几千，加上交通补贴、餐补，每个月光补贴就有一千多，冬天还有取暖补贴，夏天有高温补贴，逢年过节单位还会发点东西，虽然不值多少钱，但积少成多也不少。而我那个县城的同学，补贴就少得可怜，乡镇补贴才四百多，交通补贴五百，餐补几乎没有，冬天的取暖补贴一年也就三千多，夏天的高温补贴一个月才一百多，跟没有差不多。而且福利方面也差很多，珠三角那个发小，单位有食堂，吃饭巨便宜，一顿饭也就十块钱，还管饱，还有班车接送，每个季度能体检一次，工会福利也很到位，春节中秋都会发购物卡。县城那个同学，单位食堂早就黄了，体检一年才一次，还是最基础的那种，工会福利也就发点米和面，连购物卡都没有，差距不是一般的大。
还有一个最傻逼的误区，就是分不清编制内和编外，很多人以为只要在事业单位上班，待遇就都一样，其实编内和编外就是天和地的区别，差得能让你怀疑人生。我表姐就在我们市的事业单位编外，干的活比编内的还多还累，天天加班加点，但是待遇却连编内的一半都不到。她每个月到手才四千多，社保按最低标准交，没有职业年金，年底也没有绩效，就连节日福利都只有编内的一半，人家编内的发五千购物卡，她就发两千，人家编内的休年假十五天，她就休五天，天天干着最累的活，受着最不公平的待遇，却连反抗的资格都没有。我跟她说让她考编，她却说太难了，几百个人抢一个岗位，根本考不上，只能就这样混日子，有时候想想也挺可怜的，明明干一样的活，待遇却天差地别，这就是编制的力量，也是很多人挤破头也要考编的原因。
再说说大家最关心的稳定性，这也是事业单位最吸引人的地方，毕竟现在私企裁员跟玩似的，说不定哪天就失业了，而事业单位只要你不犯大错，不傻逼呵呵的违纪违法，基本上就能干到退休，俗称“铁饭碗”。我身边有个朋友，以前在私企干销售，每个月工资忽高忽低，好的时候能拿一万多，差的时候就两千多，后来公司裁员，他失业了，在家待了半年都没找到工作，最后考了事业单位的编内，虽然工资不如以前好的时候高，但胜在稳定，每个月都能按时发工资，不用担心中途失业，也不用天天看老板脸色，活得特别轻松。不过也有例外，编外人员就没有这么好的待遇了，他们是按劳动合同法签订合同，合同到期了单位可以不续签，稳定性特别差，我表姐就经历过一次，合同到期的时候，单位差点就不跟她续签了，吓得她好几天没睡好，最后托关系才续签上，所以想考事业单位的，一定要考编内，编外真的没必要去，纯属浪费时间。
还有人傻逼似的问，事业单位的待遇怎么样，是不是越清闲待遇越好，其实恰恰相反，清闲的岗位待遇一般都不高，忙的岗位待遇反而更好。我发小在珠三角的事业单位，天天忙得脚不沾地，经常加班，有时候周末还要值班，但是他的绩效工资高，奖励绩效也多，而且还有各种科研补贴、加班补贴，反而那些天天无所事事、喝茶看报纸的岗位，大多是基层的清闲岗，待遇特别低，每个月就那点死工资，没有绩效，也没有补贴，干一辈子也涨不了多少工资。就比如教师岗，中学的中级教师，每天要备课、上课、批改作业，还要管学生，忙得不可开交，但是他们的绩效工资高，加上班主任津贴，每个月到手能有九千多，而那些小学的清闲岗位，教师工资就低很多，每个月到手也就六千多，所以别再想着找清闲的岗位，待遇和清闲从来都不能兼得，天下没有免费的午餐。
另外，事业单位的待遇还跟单位类型有关，公益一类、公益二类的待遇也不一样，还有科研、医疗类的事业单位，待遇又比普通的事业单位好很多。我一个表哥在省会的三甲医院，是事业单位编制，专技七级，主治医生，每个月基本工资就有八千多，绩效工资七千左右，加上夜班津贴、科研津贴，每个月到手能有一万七八，一年下来能有二十多万，比很多省直事业单位的待遇都好。而普通的公益一类事业单位，比如图书馆、文化馆，待遇就比较普通，每个月到手也就七千多，一年下来十万左右，虽然稳定，但确实不高。还有人问，事业单位的退休待遇怎么样，这个我也问过我身边的朋友，编内人员退休后，有职业年金，加上养老保险，退休工资能有退休前的七八成，我舅舅在事业单位退休，以前每个月到手八千多，退休后每个月还能拿六千多，足够他和舅妈养老了，而编外人员退休后，只有基本养老保险，退休工资也就两千多，连基本生活都很难保障，这就是编内和编外的另一个巨大差距。
最后我再总结一下，那些还在傻逼似的问事业单位的待遇怎么样的人，别再找统一答案了，没有意义。事业单位的待遇取决于地区、编制、单位类型、岗位，珠三角、省直的待遇最好，县城、基层的待遇最差；编内待遇好、稳定，编外待遇差、不稳定；忙的岗位、科研医疗类的岗位待遇高，清闲的普通岗位待遇低。如果你想考事业单位，别只看待遇，还要看自己的能力和需求，如果你能考上珠三角、省直的编内，那确实值得去，如果你只能考上县城的编外，那还不如去私企打工，至少工资可能还高一点。别再被网上那些说法骗了，也别跟个傻逼似的人云亦云，自己去了解清楚，结合自己的情况，再做决定，不然到时候后悔都来不及。