身边好多亲戚朋友都问我，安徽农商行待遇怎么样，说实在的，这个问题真没法一概而论，毕竟不同地方、不同岗位，差别还挺大的。我表哥在合肥市区的农商行上班，我闺蜜在县城的网点，俩人待遇就差了一截，我就结合他俩的情况，再加上我自己了解到的，跟大家唠唠，都是实打实的大实话，没有一点虚的。
先说说我表哥吧，他毕业三年，现在在合肥某农商行做柜员，刚入职的时候，基本工资不算特别高，也就七千多块钱，我当时还跟他开玩笑，说在合肥这个工资，除去房租水电，估计剩不下多少。结果人家后面跟我说，我只看到了表面，农商行的待遇不只是基本工资那么简单。每个季度有绩效，柜员的绩效不算特别高，一年下来大概两三万，还有节日补贴，逢年过节都会发点东西，有时候是购物卡，有时候是米面油，偶尔还会有现金补贴，一年下来也能有两千块左右。
最让我羡慕的是他们的公积金，我表哥说他每个月个人加单位，公积金能有两千多，比我上班的公司高多了。他说满三年之后，还能享受到单位的利润分红，前两年他们行效益不错，分红拿了两万多，算下来，他一年的综合收入差不多有十二三万，在合肥不算顶尖，但胜在稳定，而且生活成本比一线城市低太多，攒钱也能攒下一些。
再说说我闺蜜，她在我们老家县城的农商行，做的是客户经理，跟我表哥的岗位不一样，待遇也有差别。她的基本工资比我表哥低，大概五千多，但是绩效比柜员高不少，因为客户经理要做业务，拉存款、放贷款，做得好的话，绩效一个月就能过万。她去年做得还不错，绩效拿了六万多，加上基本工资和各种补贴，一年下来也有十万出头。
不过客户经理也确实辛苦，我闺蜜经常说，有时候为了完成业务，得走村串户，顶着太阳、冒着寒风去对接农户，有时候还要加班整理资料，压力比柜员大不少。她也跟我吐槽过，说有时候觉得收入和付出不成正比，但转念一想，在小县城里，能有这样的待遇，已经很不错了，比当地的事业单位工资还高一点，而且稳定，不用担心中途失业。
我之前也问过我表哥，安徽农商行待遇怎么样，是不是所有网点都差不多，他说不是的，市区和县域差别大，就连同一个城市的不同网点，待遇也会有细微差别，主要看网点的效益。像长丰、药都那些农商行，效益好，员工的平均待遇就高一些，而有些效益一般的网点，待遇就会稍低一点，但整体来说，在安徽本地，农商行的待遇算是比较可观的。
还有一点，农商行的福利保障做得比较到位，五险一金都是按最高比例交的，除了基本的社保，还有补充养老保险，退休之后的保障也比较足。我表哥说，他们还有交通补贴和通讯补贴，每个月加起来有八百块左右，虽然不多，但也能减轻一点日常开支。
其实我身边也有朋友在其他银行上班，对比下来，安徽农商行的待遇不算差，尤其是对于想回安徽发展、追求稳定的人来说，真的是一个不错的选择。不像一些私人企业，工资不稳定，还经常加班，农商行虽然也有考核压力，但至少待遇有保障，而且工作环境也还可以，不用受太多委屈。
总结下来就是，安徽农商行待遇怎么样，没有一个固定的答案，取决于你所在的地区、岗位，还有自己的业务能力。市区比县域高，客户经理比柜员绩效高，但也更辛苦。如果你追求稳定，不在乎一时的高低，能接受偶尔的考核压力，那农商行的待遇绝对能满足你的预期，毕竟在本地，这样的稳定收入加上完善的福利，已经很难得了。