早上八点半到公司，先去茶水间泡杯温热的豆浆，路过教室的时候能看到保洁阿姨在擦地，阳光从窗户照进来，洒在彩色的地垫上，看着就挺舒服的。其实在金色雨林上班，每天的开始都挺有生活气的，没有那种大公司里紧绷的压迫感，同事们碰面会笑着打个招呼，偶尔还会互相分享带的早餐，比如楼下便利店新出的三明治，或者家里妈妈做的酱菜。
到了九点左右，大家就会陆续到各自的岗位上开始忙。我是做教学辅助的，平时主要帮老师准备教具，有时候也会协助带孩子们做一些简单的互动游戏。办公室里没有太多复杂的层级关系，有问题找领导或者老同事，他们都会耐心跟你说。记得我刚入职的时候，对感统训练的教具不太熟悉，不知道怎么快速整理分类，旁边的李姐看到了，主动过来教我怎么按使用频率摆放，还跟我说哪些教具容易磨损，要多检查保养，后来熟悉了才知道，她在这儿已经做了五年，对每个细节都门儿清。
在金色雨林上班，最常做的就是和孩子们打交道。有时候上午会跟着老师进教室，看老师带孩子们做平衡游戏、触觉训练，孩子们吵吵闹闹的，但眼神特别亮。有次一个小男孩刚开始不敢走平衡木，哭着要找妈妈，老师蹲下来跟他聊了好一会儿，还拿了个小贴纸鼓励他，最后他自己慢慢走了过去，当时我站在旁边，看着他露出开心的笑脸，心里也跟着暖暖的。不过忙起来的时候也确实累，比如下午要整理孩子们的上课记录，跟家长反馈孩子的情况，有时候家长问得细，得一条一条跟他们说清楚孩子当天的表现，什么时候进步了，哪些地方还需要加强，等忙完这些，往往已经到了下班时间。
薪资方面，其实跟周边类似的教育机构差不多，有基本工资加绩效，绩效主要看平时的工作配合度和家长的反馈。五险一金是按规定交的，虽然不算特别高，但也稳定。逢年过节的时候，公司会发点福利，比如春节前会给每个人发一箱水果和坚果，端午节有粽子礼盒，夏天还会发降温费，虽然不是什么贵重东西，但能感觉到公司的心意。另外，公司每个月都会组织一次内部培训，有时候是请外面的老师来讲教学技巧，有时候是老员工分享经验，我之前参加过一次关于如何跟内向孩子沟通的培训，后来用到工作里，确实挺有帮助的。
在金色雨林上班这两年，最明显的变化就是自己在教学上越来越熟练，也越来越喜欢跟孩子们相处。有时候周末值班，看到之前带过的孩子回来跟老师打招呼，还记得我的名字，心里就特别有成就感。当然，工作里也有让人头疼的时候，比如遇到调皮的孩子不好好配合，或者家长对教学效果有疑问，这时候就需要耐心沟通，慢慢解决。不过总体来说，这里的工作氛围很轻松，同事之间像朋友一样互相帮忙，每天看着孩子们一点点进步，觉得这份工作挺有意义的。
有时候晚上加班整理资料，办公室里安安静静的，只有打印机工作的声音，泡一杯热茶放在手边，看着窗外的路灯亮起来，心里也挺平静的。其实每份工作都有辛苦的地方，在金色雨林上班也不例外，但每当看到孩子们因为自己的帮助有了进步，听到家长说 “谢谢” 的时候，就觉得那些辛苦都不算什么。而且公司里没有太多勾心斗角，大家都是为了把工作做好，把孩子们教好，这种简单的工作环境，让我觉得挺踏实的。
之前有朋友问我在这儿上班怎么样，我都会跟他们说，如果你喜欢孩子，能接受偶尔的忙碌，这里是个不错的选择。不像有些公司那样，天天喊着加班却没有实际的成长，在这里只要你愿意学，老同事和领导都会给你机会。比如上个月，公司有个去外地学习的名额，领导推荐了我，虽然去学习的时候每天要记很多笔记，回来还要跟同事们分享，但也学到了很多新的教学方法，对自己以后的工作帮助很大。
现在每天早上到公司，看到孩子们的笑脸，听到同事们的问候，就觉得新的一天挺有盼头的。可能这份工作不会让我赚很多钱，但能让我感受到工作带来的价值，这就够了。有时候跟孩子们一起做游戏，看着他们跑啊跳啊，自己也好像回到了小时候，那种简单的快乐，是在其他地方很难感受到的。