常州英特曼上班怎么样：普工两班倒，文职作息稳定

常州英特曼上班怎么样：生产岗大多实行两班倒、月休4天，综合薪资5500-8000元，缴纳五险一金，有免费班车与餐补；文职岗位长白班、双休，薪资普遍8000-15000元，14薪，适合能接受车间倒班的操作工与追求稳定作息的技术、行政人员，不适合无法熬夜、不能接受车间粉尘噪音的人群。

常州英特曼薪资收入

生产一线普工底薪按常州最低工资标准核算，加班费按劳动法计算，夜班额外补贴20元/晚，月度综合收入大多落在5500-8000元区间，旺季订单充足时收入会小幅上涨。技术岗与管理岗普遍执行14薪，大专技工岗月薪9000-10000元，本科工程师岗位月薪8000-14000元，质量管理岗位平均月薪可达10800元。公司统一缴纳五险一金，入职当月即可参保，另外设置绩效奖金、年度体检、节日福利，一线员工还能领取岗位技能补贴。

岗位薪资差距明显。

常州英特曼工作时间与环境

生产车间严格按照ISO9001质量管理体系做现场管理，装配车间环境相对整洁，注塑车间会存在一定塑胶气味与机器噪音，车间常年保持恒温，夏季不会过于闷热。一线生产岗位分白班与夜班，每班12小时，包含1小时就餐休息时间，每月休息4天，订单淡季会适当减少加班时长；技术、行政、采购等办公室岗位为长白班，每周双休，每日工作8小时，基本不会安排夜班加班。厂区位于武进区礼嘉镇，配套免费通勤班车覆盖周边村镇，员工食堂提供工作餐，发放午餐补助，外地员工可以申请厂区宿舍，宿舍为多人间，配备基础水电设施。

常州英特曼晋升与考核规则

公司推行精益生产管理，每年举办菁英杯技能比武，一线员工可以凭借技能考核成绩晋升班组长、车间领班，晋升通道较为清晰。生产岗位考核重点围绕产量、良品率、5S现场管理三项指标，月度绩效直接和考核结果挂钩，连续三个月考核不达标的员工，岗位调整概率会明显提升。技术岗依靠项目改善成果获得晋升，每年至少要完成2项工艺优化项目，才能拿到全额绩效奖金。

常州英特曼入职注意事项

应聘车间岗位需要提前做好职业健康体检，重点检查听力与呼吸道，注塑车间岗位不适合呼吸道敏感、耳鸣人群。入职前会签订岗位工时协议，旺季加班时长较多，无法接受长期夜班的求职者优先选择文职与技术岗。厂区执行严格的6S管理制度，进入生产区域必须佩戴劳保用品，违规会进行小额扣款。