入团介绍人应符合什么标准：合规可直接判定

入团介绍人应符合的标准以共青团中央2023年印发的《中国共产主义青年团发展团员工作细则》为核心依据，需同时满足身份合规、状态合格、品行达标、能力适配四项核心条件，必须为两名正式团员或正式党员，无未恢复的留党团察看处分，具备良好思想觉悟与团务认知，可独立完成培养考察、情况说明、志愿书填写指导等相关工作，缓期注册的团员不具备介绍人资格，仅团组织认定的合格人员可担任入团介绍人。

入团介绍人身份资质标准

你选择的入团介绍人，仅限正式共青团员或正式中共党员，预备党员、入团积极分子、群众均无担任资格。按照最新团务工作规范，两名介绍人无需同为团员，可一名团员搭配一名党员，两种身份组合均被团组织认可。介绍人优先由申请人的培养联系人兼任，也可由申请人自行约请、团支部直接指定，或报请基层党组织指派，三种选取方式均符合正规流程要求。

入团介绍人资格禁止标准

存在明确资格受限情形的人员，一律不得担任入团介绍人。处于留党察看、留团察看处分期限内，且尚未恢复党团员权利的人员，永久丧失本次介绍资格。团员处于缓期注册阶段的，同样不具备介绍人任职条件，需待注册状态恢复正常后，方可参与团务介绍工作。该限制为硬性规定，无特殊豁免场景，各级团组织均严格遵照执行。

入团介绍人思想品行标准

入团介绍人需坚守正确的政治立场，认同团章、遵守团的各项规章制度，主动履行团员或党员义务，日常积极参与团组织、党组织开展的各类活动。个人品行端正，无不良社会记录、无违规违纪行为，在集体中口碑良好、作风正派。同时需具备客观公正的处事态度，能够如实评价被介绍人的思想动态、日常表现，不隐瞒问题、不夸大优点，保证考察评价内容真实有效。

入团介绍人履职能力标准

入团介绍人必须熟悉团章内容和发展团员的完整工作流程，清楚入团条件、考察要点以及志愿书填写规范，能够切实履行介绍人职责。在培养阶段，需主动向被介绍人宣讲团的基础知识、使命职责和纪律要求，针对性引导申请人端正入团动机、提升思想认知。在考察阶段，需长期跟踪被介绍人的学习、工作、生活表现，精准记录其成长变化，形成完整的考察记录。

能独立完成团务履职工作。

入团介绍人工作责任标准

你作为入团介绍人，需全程跟进被介绍人的入团全过程，不得中途推诿、敷衍履职。填写入团志愿书相关介绍意见时，需结合长期考察情况写实撰写，杜绝空话套话、虚假内容，清晰写明被介绍人的优势、不足和培养改进情况。支部大会讨论入团时，需如实汇报被介绍人的综合情况，主动接受支部成员问询，对自己出具的考察意见和介绍内容承担对应团务责任。

多人担任介绍人适配对比

入团介绍人适用边界限制

本套标准仅适用于国内基层团组织常规发展14至28周岁适龄青年入团的场景。超28周岁非在职适龄青年、特殊群体破格入团、专项人才引进入团的介绍人标准，以地方团委专项工作通知为准，不完全适用上述通用标准。校外流动团员、临时团员若无固定支部注册信息，也不得担任任何申请人的入团介绍人。

入团介绍人常见不合格反例

部分团支部会出现选用刚转正团员、挂职党员担任介绍人的情况，若该人员支部组织关系未落在申请人所在团支部，会直接导致入团审核材料无效，需要重新更换合规介绍人、补全所有考察材料，延误入团审批进度。