现在找工作，面试这关越来越不好过，尤其是考公务员、事业单位或者一些大型企业的时候，结构化、半结构化面试，还有无领导小组讨论，光听名字就够让人头大的。不少人琢磨着要不要报个培训班突击一下，其中中公教育面试培训班是很多人会考虑的选项，毕竟中公做公职类培训这么多年，名气摆在那儿。不过名气大不代表就一定适合自己，到底中公教育面试培训班怎么样，得从实实在在的体验说起。
先说说课程设置吧，这点其实挺关键的，毕竟报班就是为了学东西。中公教育面试培训班不是那种 “一刀切” 的课，会根据不同的考试类型分开来，比如公务员面试有专门的班，事业单位又有另一个班，甚至有些地方的省考和国考课程还会稍微调整，因为不同考试的面试侧重点不一样。就拿我一个朋友来说，他去年考我们当地的事业单位，报的中公那个班，一开始是打基础，老师会讲面试的基本礼仪，比如怎么进门、怎么坐、怎么打招呼，这些看似小事，但其实很影响考官第一印象。然后会讲答题的框架，比如综合分析题该怎么审题、怎么找观点、怎么组织语言，应急应变题又该怎么抓重点、怎么解决问题。到了中期就是提升阶段，会拿历年的真题来练，一道题一道题地过，老师会逐个人点评，指出哪里答得好，哪里漏了点，哪里语气不对。后期就是全模拟了，把教室布置成考场的样子，有几个老师当考官，按照真实的面试流程来，从抽签到进场，再到答题、退场，一套下来跟真的一样，练多了之后，考试的时候就不会那么紧张了。不过也有一点小问题，就是有时候一个班的人稍微多了点，比如三十多个人，老师可能没办法每节课都照顾到每个人，得自己主动点举手答题，不然练习的机会就少了点。
再聊聊师资方面，这也是大家比较关心的。中公教育面试培训班的老师，大部分都是有过面试相关经验的，要么是以前当过面试官，要么是从事面试培训很多年了，对不同考试的面试评分标准吃得比较透。我另一个同学之前报班的时候，他的老师以前是在事业单位做过人事工作的，讲题的时候会结合实际工作中的情况，比如答一道关于 “群众投诉” 的题，老师会说实际工作中处理这种事不能只讲大道理，得先安抚情绪，再找问题根源，还会举一些真实的例子，这样听着就不枯燥，也容易理解。不过也不是所有老师都那么好，我听说有个朋友报的那个班，老师比较年轻，可能经验稍微少点，讲题的时候偏理论，有时候举的例子不太贴合当地的考试情况，后来他跟机构反映了，机构给调了个班，换了个老师，才好一点。所以师资这块，整体来说还算稳定，但可能会有个别差异，要是运气不好碰到不合适的老师，得及时跟机构沟通调整。
然后是学习氛围，这点其实也挺影响学习效果的。中公教育面试培训班的同学，大多都是奔着同一个目标去的，要么是考公，要么是考编，大家的方向一致，学习氛围就比较浓。平时上课的时候，大家都会认真记笔记，老师提问的时候也会积极回答。到了小组练习的时候，更是热闹，几个人一组，轮流当考生和考官，互相提意见。比如有一次练无领导小组讨论，大家为了一个观点争得面红耳赤，最后老师过来点评，说其实争论的时候要注意分寸，既要坚持自己的观点，又不能太强势，不然会让考官觉得不好相处。这种互相练习、互相指正的过程，比自己在家对着镜子练强多了，毕竟自己练的时候，根本不知道自己的问题在哪，别人一说，就清楚多了。而且班里的同学来自不同的地方，有的有工作经验，有的是刚毕业的学生，大家分享的答题角度也不一样，能学到不少东西。
课后服务也得提一提，报班不只是上课那几天的事，课后的复习和答疑也很重要。中公教育面试培训班会建一个答疑群，群里有授课老师和助教，平时有什么问题，比如碰到一道不会答的题，或者对上课讲的知识点有疑问，都可以在群里问。我之前有次晚上快十点了，在群里问一道综合分析题的思路，老师没过多久就回复了，还把答题的框架拆解开，分点跟我讲，挺耐心的。不过要是赶上考试高峰期，比如省考面试前，群里问问题的人特别多，老师回复可能会慢一点，得等一等。另外，报班还会送一套面试资料，里面有历年真题、答题技巧总结，还有礼仪手册，不用自己再去网上到处找资料，省了不少事。资料里的真题都是按地区和考试类型分好的，复习的时候针对性也强。
最后说说性价比吧，毕竟报班也不便宜，得看看值不值。中公教育面试培训班的价格，跟市场上其他大机构比起来，不算最便宜的，但也不是最贵的。一般来说，基础班大概几千块，要是那种全程班，包括基础、提升、模拟，还有考前冲刺，价格会高一点，大概一万多。不过一分钱一分货，它的课程体系比较完整，从入门到考前冲刺都覆盖到了，而且还有模拟演练和答疑服务，对于那些没什么面试经验、自律性又不太好的人来说，还是挺值的。要是本身有面试经验，只是想稍微提升一下，可能就没必要报那么贵的班，可以选那种专项提升班，价格会低一点。还有就是，有时候机构会搞活动，比如节假日打折，或者老学员推荐有优惠，要是赶上活动报名，能省不少钱。
总的来说，中公教育面试培训班到底怎么样，其实没有绝对的答案，得看个人的情况。如果你是第一次准备面试，不知道该怎么入手，也不知道面试的评分标准，需要有人系统地指导，还需要大量的模拟练习来克服紧张，那中公的班可能会帮到你；但如果你本身有过几次面试经验，对答题框架和礼仪都比较熟悉，只是想针对性地解决某个问题，比如无领导小组讨论容易插不上话，那可能不需要报全程班，找个专项班或者一对一辅导更合适。反正报班之前，最好先去试听一下，看看老师的讲课风格合不合适自己，再了解清楚课程内容和服务，别盲目报名。