北京帕克国际工程咨询有限公司怎么样，我只说说自己干过基层驻场咨询岗的真实感受，别的岗位我没接触过，一概不清楚，不胡乱瞎说。我说实话，这家公司基层一线岗位真的就是纯坑人，入职之后落差大到我入职没熬多久就果断跑路了，压根不值得应届生或者想安稳干活的人过来耗时间。
我之前找工程咨询相关的工作，冲着公司名头投的简历，面试的时候人事说得特别好听，说驻场岗位主要就是做工程现场资料对接、流程核验这些本职专业工作，不用瞎忙活杂活，薪资结算准时，日常工作节奏也贴合行业常规标准。当时聊完我觉得还挺靠谱，没多想就定了入职，现在回头想想，真是自己太轻信口头承诺了。四月初周一上午九点我到项目工地驻场报到，第一天上班就感觉挺离谱，根本和面试说的完全不是一回事。
到了现场之后，根本没有专人带我熟悉工作内容，直属负责人全程不管不问，一整天就扔给我一堆无关紧要的跑腿琐事，既要跑各个施工班组送纸质文件，还要帮忙核对现场临时耗材台账，压根碰不到半点工程咨询核心的专业工作。我本来想着哪怕前期打杂几天也行，后续总能接触本职业务，结果连着半个月天天都是这些琐碎杂活，干的都是谁都能顶替的体力活，半点专业提升都没有。找负责人沟通岗位工作对接的事，对方每次都是随口敷衍两句，转头就继续安排新的杂活，从来没兑现过面试时说的岗位工作规划。
薪资这块我也简单说下，我只清楚基层驻场岗的情况，总部坐班薪资我不了解，给不了准确说法。说好的月度固定补贴，压根没有按时发放的准头，每次都是一拖再拖，问起来就各种推脱找借口，说项目回款没到位之类的套话。本来工程行业基层岗位薪资就不算高，还总延迟结算，干着最累的杂活，拿着不按时到手的工资，换谁都觉得心里憋屈。我也说不清楚公司总部整体运营到底好不好，单就一线驻场项目的管理模式来看，简直混乱到不行，完全没有规范化的管理流程。
有人可能想问公司福利、转正待遇这些，这方面我没法给你准确答案，我没熬到转正就离职了，相关政策我没深入了解。你要是想查这些官方标注的硬性信息，自己去工商信息公示平台查公司备案公示就行，上面写的内容比我道听途说的靠谱多了。
其实干活累点我完全能接受，干工程行业本来就做好了吃苦的准备，但最让人受不了的是欺骗，面试承诺和实际工作严重不符，把基层新人当免费劳动力随便使唤，根本不考虑员工的职业发展。我离职之后也没再关注这家公司的任何情况，反正身边一起离职的同事，没有一个人说这家公司好的。找工作本来就是想踏实干活攒经验，这种只会画大饼、基层管理一塌糊涂的公司，真的没必要浪费自己时间。