袋鼠云员工待遇怎么样，我在这儿做了快一年，谈不上多好也不算太差，就是绩效扣得让人心里堵得慌。
我是去年夏天入职的，岗位是普通的运营岗，当时HR说薪资构成是基本工资加绩效，绩效看个人考核，当时没太在意，觉得只要好好干，绩效应该不会差。可真正拿到工资才发现，绩效这东西比想象中难拿，而且扣钱的时候也没个明确说法。
上个月15号发薪，扣完五险一金比预期少了两百多，问了HR说是绩效考核系数没达标，具体怎么算的也没说太明白，只说和个人表现挂钩。我翻了翻自己的工作记录，明明当月的任务都完成了，也没收到过任何差评，实在想不通为什么会扣这么多。后来跟同部门的同事聊了聊，才知道大家或多或少都有过绩效被扣的情况，有的甚至扣了五百多，问HR也都是含糊其辞，只说考核标准是内部制定的，不方便透露。
公司倒是有一些福利，不算多但也能感受到一点诚意。今年女神节，女同事都收到了一套护肤品小样，不算贵，但也是份心意；端午的时候发了两盒粽子，一盒甜的一盒咸的，带回家给家人分了分。入职满半年的时候，公司组织了一次体检，是基础套餐，查的项目不算多，比我上一家公司的体检项目少一点，但总比没有强。平时加班的时候，公司会给订外卖，一般都是十几块钱的简餐，谈不上好吃，但能垫肚子，就是加完班没有加班费，只能调休，可平时工作太忙，根本没机会休，调休攒着攒着就过期了，感觉跟白加班一样。
我有时候会觉得，这份工作的待遇撑不起这么多加班。明明说的是朝九晚六、周末双休，可实际上经常要加班，有时候周三周四晚上能加到十点多，周末也偶尔要居家办公。有次我加完班回家，路上天都黑透了，看着手机里的工资条，越想越觉得不值。
办公环境倒是还行，不用穿工装，平时穿自己的衣服就好，同事之间相处也比较融洽，没有太多勾心斗角。就是工位有点挤，三个人挤一个小隔间，有时候说话都得压低声音，稍微动一下就会碰到旁边同事的东西。
关于年终奖，我还没到一年，没法给你准话。听老员工说，年终奖要看公司当年的业绩，业绩好的时候能发一两个月的工资，业绩不好的时候可能就只有几千块钱，甚至没有。还有住房补贴、股票期权这些，我只在入职的时候听HR提过一嘴，说是只有核心岗位才有，像我们这种普通员工，根本没机会接触到。
我也说不清楚这份待遇到底算不算合理，有时候觉得凑活能过，有时候又觉得太憋屈。前几天HR通知说下个月要调整绩效考核标准，不知道到时候会不会扣得更多，希望能明确一点，别再稀里糊涂扣钱了。